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Simplifiez-vous la paie avec un guide qui en vaut deux !


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Simplifiez-vous la paie avec un guide qui en vaut deux !

Pratique et opérationnel, le Guide Permanent Paie bi-média vous guide pas à pas pour concevoir et réaliser la paie de la façon la plus efficace.

Désormais disponible en version papier et Internet, vous retrouvez dans la version en ligne tous les éléments de votre guide papier avec en plus un système de mise à jour automatique de votre ouvrage et des outils de calcul et de simulation performants, personnalisables, simples et autonomes (saisies sur salaire, estimation du brut au net, du net au brut…).

 

Les + du produit

  • Bi-média : alliez la praticité du papier et la réactivité du web pour mieux gérer la paie
  • Pratique et opérationnel avec des tableaux et des exemples de calculs concrets
  • Des outils de calcul et de simulation performants (version web)
 

Fiches pratiques


La partie 1 du Guide Permanent Paie synthétise tout ce qu’il faut savoir pour faire la paie.

Vous retrouvez les 5 zones du bulletin de paie et ses annexes, identifiées par un code couleur propre. Chaque zone est composée de fiches pratiques, illustrées de nombreux tableaux, schémas et calculs détaillés, qui vous donnent des explications concrètes et opérationnelles pour remplir ligne par ligne le bulletin de paie.

Toutes les lignes du bulletin de paie sont présentées en 5 zones et complétées par des annexes.

Chaque zone se distingue par une couleur qui la rend facilement identifiable. Chaque zone de couleur renvoie à une ou plusieurs fiches pratiques qui vous donnent des explications détaillées pour remplir votre bulletin de paie.

Véritable procédure d’écriture d’un bulletin de paie, cette partie est illustrée d’exemples concrets. Pragmatique avant tout, elle vous donne les outils pour concevoir et réaliser la paie : simulations de calcul, tableaux de synthèse des règles de la paie, commentaires…

Modèles


La partie 2 du Guide Permanent Paie rassemble des modèles de bulletins de paie, expliqués et commentés, choisis pour leur spécificité ou leur complexité. Ils vous renseignent sur la meilleure façon de pratiquer.

Choisis pour leur spécificité ou leur complexité, de nombreux modèles vous renseignent sur la meilleure façon de pratiquer. Ils sont actualisés tout au long de l'année, au fur et à mesure des variations de barèmes.
Chiffrés, détaillés et commentés, ils sont actualisés tout au long de l'année.


Exemples de modèles :

- apprenti,
- cadre,
- congés payés,
- heures supplémentaires,
- temps partiel...

Outils de calcul


Directement intégrés dans la version en ligne du Guide, accessibles soit par le menu principal, soit depuis une fiche pratique, une dizaine d’outils de calcul vous permettent de simuler, estimer et valider vos calculs et d’obtenir rapidement des réponses chiffrées fiables et commentées.
Ils sont mis à jour tout au long de l'année.

 

Exemples :
- du brut au net / du net au brut,
- maladie (maintien du salaire net),
- maternité et accident du travail (maintien du salaire net),
- saisies sur salaire,
- réduction des cotisations patronales (réduction Fillon),
- crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE),
- régime social et fiscal des indemnités de rupture du contrat de travail…

Auteurs


Tous les auteurs des Éditions Législatives sont des spécialistes d'un domaine de droit bien spécifique. Leur expertise donne une grande fiabilité à la ligne éditoriale des ouvrages. Rigueur, qualité, simplicité d'écriture et neutralité mais aussi qualités humaines, autant de valeurs ajoutées apportées par les auteurs qui se mobilisent chaque jour pour sélectionner, analyser et commenter les informations les plus performantes et les restituer en toute objectivité.


Rédaction :

  • Fondateurs : Jean SARRUT et Lise MORICAND-SARRUT
  • Directrice des rédactions : Sylvie FAYE
  • Rédactrice en chef technique : Sophie-Charlotte CAMPET-JOURNET
  • Directeur de la rédaction sociale : Dominique LE ROUX
  • Rédactrice en chef : Véronique GASNIER
  • Chef de rubrique : Nicolas LETELLIER
  • Rédactrice spécialisée : Laurence BURCHIA
  • Rédacteur : Alain LEZONGAR
  • Veille Permanente


    Service de veille juridique au quotidien, la Veille Permanente comprend :

    - des analyses et commentaires de l'actualité juridique par thèmes et par études
    - la version PDF des textes et de la jurisprudence
    - une newsletter quotidienne ou hebdomadaire selon votre choix
    - la possibilité de rechercher des articles archivés.


    Dernières actualités :

    • Paie / Bulletin

      Bulletin d'information

      31/01/17
       

      Votre bulletin d'information Paie n° 232, vient de paraître sur le site des Editions Législatives

    • Paie / Paie

      Hausse du versement de transport en Ile-de-France à partir du 1er avril 2017

      17/01/17
       

      Les taux du versement de transport augmentent de 0,21 point dans les départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne, et de 0,1 point dans les autres départements et à Paris.

    • Paie / Paie

      Prélèvement à la source de l'IR : les entreprises en première ligne

      09/01/17
       

      A compter du 1er janvier 2018, les revenus salariaux feront l'objet d'un prélèvement à la source opéré par l'employeur au moment du versement du revenu au contribuable. A priori, près d'1,6 million d'entreprises seront concernées. Quelles seront leurs obligations ? Premiers éléments de réponses.

    • Paie / Paie

      Le barème des saisies sur salaire n'est pas modifié en 2017

      09/01/17
       

    • Paie / Paie

      Taux particuliers de cotisations en 2017 pour certaines professions

      05/01/17
       

      Le taux de certaines cotisations dues aux URSSAF est réduit pour l'emploi d'artistes du spectacle, de journalistes, de médecins multi-employeurs ou de VRP multicartes.

    • Paie / Paie

      Taux collectifs de cotisations AT pour 2017

      05/01/17
       

    • Paie / Paie

      L'ACOSS a diffusé les barèmes des avantages en nature et frais professionnels

      03/01/17
       

    • Paie / Paie

      Attributions gratuites d'actions : modification du régime social et du régime fiscal

      02/01/17
       

      Ces mesures résultent de la loi de finances pour 2017 et concernent les attributions d'actions gratuites (AGA) autorisées par une décision d'assemblée générale extraordinaire postérieure au 30 décembre 2016.

    • Paie / Paie

      Retour anticipé du salarié en arrêt maladie : l'employeur subrogé doit informer la CPAM

      02/01/17
       

      Cette obligation instituée par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2017 vise à éviter la perception d'indemnités journalières indues par l'employeur.

    • Paie / Paie

      Prolongation de l'aide à l'embauche par les entreprises de moins de 250 salariés

      02/01/17
       

      Initialement prévu pour les embauches effectuées avant le 1er janvier 2017, ce dispositif est prolongé de 6 mois.

    • Paie / Paie

      Report de l'âge limite d'entrée en apprentissage dans certaines régions

      02/01/17
       

    • Paie / Bulletin

      Bulletin d'information

      02/01/17
       

      Votre bulletin d'information Paie n° 231, vient de paraître sur le site des Editions Législatives

    • Paie / Paie

      Le taux du CICE augmente à partir du 1er janvier 2017

      30/12/16
       

    • Paie / Paie

      Les cotisations pénibilité au 1er janvier 2017

      30/12/16
       

      La cotisation pénibilité due sur l'ensemble de la masse salariale entre en vigueur. Les taux de la cotisation additionnelle due sur la rémunération des salariés exposés à la pénibilité augmentent.

    • Paie / Paie

      Nouvelle modification des paramètres de la réduction Fillon pour 2017

      30/12/16
       

      Cette modification tient compte de la hausse de la cotisation patronale maladie et de la baisse des cotisations AT-MP résultant d'un décret publié au Journal officiel du 30 décembre.

    • Paie / Paie

      Actualisation du tableau récapitulatif des charges sociales au 1er janvier 2017

      30/12/16
       

    • Paie / Paie

      Relèvement du taux de la cotisation patronale maladie au 1er janvier 2017

      30/12/16
       

      Comme en 2016, le gouvernement augmente les cotisations patronales d'assurance maladie et abaisse les cotisations d'accidents du travail-maladies professionnelles.

    • Paie / Paie

      Paramètres de la réduction Fillon au 1er janvier 2017

      28/12/16
       

      La valeur de T évolue, comme prévu, du fait de la hausse de la cotisation vieillesse déplafonnée. En outre, le relèvement du SMIC a une incidence sur le montant de la réduction.

    • Paie / Paie

      Salaires versés à une personne domiciliée hors de France : barème de la retenue à la source

      27/12/16
       

    • Paie / Paie

      Neutralisation temporaire du franchissement de seuils d'effectif

      27/12/16
       

      Sont concernés la contribution au FNAL, le forfait social sur les cotisations de prévoyance et de frais de santé et la déduction forfaitaire des cotisations patronales sur les heures supplémentaires.

    • Paie / Paie

      Application du taux réduit de la cotisation d'allocations familiales en 2017

      26/12/16
       

    • Paie / Paie

      La loi de financement de la sécurité sociale pour 2017 est publiée au Journal officiel

      26/12/16
       

    • Paie / Paie

      Stagiaires : gratification minimale et seuil de la franchise de cotisations pour 2017

      23/12/16
       

    • Paie / Paie

      Relèvement de la contribution patronale sur les attributions gratuites d'actions

      23/12/16
       

      Sous réserve de la décision du Conseil constitutionnel, le taux de la contribution passe à 30 %. Le dispositif d'exonération en faveur de certaines PME est maintenu.

    • Paie / Paie

      Majorations de retard ARRCO et AGIRC pour 2017

      23/12/16
       

    • Paie / Paie

      Montants maxima des IJSS au 1er janvier 2017

      22/12/16
       

      Les montants maxima des IJSS maladie dépendent de la valeur du SMIC ; les montants maxima des IJSS maternité et accidents du travail dépendent de la valeur du plafond de la sécurité sociale.

    • Paie / Paie

      Cotisations dues pour l'emploi d'apprentis : montants au 1er janvier 2017

      22/12/16
       

      L'assiette forfaitaire des cotisations dues pour l'emploi d'apprentis est réévaluée en fonction du SMIC en vigueur au 1er janvier de l'année.

    • Paie / Paie

      Rémunération minimale des apprentis au 1er janvier 2017

      22/12/16
       

      La rémunération minimale des apprentis augmente au 1er janvier, du fait du relèvement du SMIC.

    • Paie / Paie

      Contrats de professionnalisation : rémunération minimale au 1er janvier 2017

      22/12/16
       

      La rémunération minimale des titulaires de contrat de professionnalisation augmente au 1er janvier, du fait du relèvement du SMIC.

    • Paie / Paie

      Revenus de remplacement : seuils d'exonération de CSG et de CRDS liés au SMIC

      21/12/16
       

      Pour les indemnités d'activité partielle, la rémunération versée durant un congé de reclassement et les allocations de chômage, le seuil d'exonération totale ou partielle de CSG et de CRDS augmente en fonction du SMIC au 1er janvier 2017.

     

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