Conseillers prud'hommes : 7% des sièges restent vacants
21.12.2017
Gestion du personnel
Après la publication de l'arrêté fixant la liste des conseillers prud'homme pour la période 2018-2021, 1 030 sièges restent vacants, soit 7,1% des sièges dont 340 sièges salariés et 690 sièges employeurs.
Gestion du personnel
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
Selon nos informations, la nomination des 13 482 conseillers permettra ainsi d'assurer le fonctionnement de 933 des 1 022 sections existantes, soit 91,3% et 141 des 210 conseils de prud'hommes sur la totalité de leurs sections et, notamment, ceux de Paris, Lyon, Marseille, Lille, Montpellier, Rennes, Bordeaux et Nanterre.
Pour remédier à cette situation, de nouvelles désignations complémentaires seront organisées au cours du premier semestre 2018. Les chefs de cour d'appel pourront, en attendant, prendre diverses dispositions de nature à assurer la continuité de la justice prud'homale.
► A noter que parmi les conseillers nommés, 60% sont de nouveaux conseillers (62% salariés et 59% employeurs) et 48% sont des femmes.
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