La CGT d'IBM France déplore les sacrifices demandés aux salariés

Pour la CGT d'IBM France, la direction profite de la crise épidémique pour dégrader la situation des salariés. Selon le communiqué de presse diffusé par le syndicat mercredi 13 mai, l'entreprise qui emploie 4 500 personnes poursuit depuis plusieurs années une stratégie de réduction des effectifs. Selon Denis Gras, délégué central suppléant de la CGT, cela s'ajoute à un climat de discrimination syndicale, plusieurs procès ayant été remportés côté salarié, dont deux début 2020. L'employeur a par ailleurs refusé d'ouvrir la possibilité aux délégués syndicaux de tracter par mail pendant le confinement du personnel. De plus, l'entreprise tente d'imposer aux salariés de prendre 15 jours de RTT ou de congés payés avant le 30 juin, dont une semaine avant le 30 avril. Concernant les mesures de sécurité des salariés dans le cadre de l'épidémie, une alerte pour danger grave et imminent émise par la CGT le 2 mars dernier a reçu une fin de non recevoir avant que la direction prenne finalement des mesures. Denis Gras regrette également la situation des salariés placés en télétravail : "Il n'existe pas d'accord d'entreprise à ce sujet. Ainsi, depuis 2 mois, les salariés télétravaillent sans être couverts en termes d'assurance ni de prise en charge de leurs frais, et cela représente 95 % du personnel. Nous n'avons même pas de date de fin du télétravail, et certains sites pilotes pourraient l'adopter jusqu'à septembre voire octobre". Un espoir cependant : les élus du CSE et de la CSSCT ont été convoqués pour une réunion lundi prochain, où la question du télétravail sera sans doute abordée.