La CGT lance une enquête sur l'avenir de l'aéronautique

20.05.2020

Représentants du personnel

Alors que les difficultés économiques d'Airbus entraîne ses salariés et ceux de ses sous-traitants dans une période d'incertitude, la CGT lance une enquête sur l'avenir de cette filière. Face à la fragilisation du tissu industriel, la CGT de multiples entreprises du secteur (Capgemini, Altran, Atos...) propose aux salariés du secteur de lancer une réflexion sur l'utilisation du potentiel de production des usines aéronautiques selon ces 3 axes : 
  • se diversifier afin de réduire la dépendance des territoires à l’industrie aéronautique,
  • s’adapter rapidement pour répondre à l’urgence des enjeux environnementaux,
  • reconquérir une souveraineté industrielle inclusive d’autres tissus productifs par exemple comme la santé, l’agriculture, ... 

Citoyens, ONG, associations concernés par l'aéronautique sont également invités à participer. Les questions de l'enquête portent par exemple sur "ce que devrait permettre l’avion dans une société désirable" ou la compatibilité du transport aérien avec les enjeux climatiques. Elle est accessible en suivant ce lien : https://framaforms.org/aeronautique-le-monde-dapres-cest-maintenant-externe-1589821866

Représentants du personnel

Les représentants du personnel sont des salariés élus ou désignés chargés de représenter les salariés de l’entreprise avec des missions spécifiques selon l’instance représentative du personnel (IRP) à laquelle ils appartiennent. Il y a quatre grandes IRP : les DP, le CE, CHSCT et les délégués syndicaux.  Au 1er janvier 2020, l’ensemble des IRP (hormis les délégués syndicaux) devront fusionner au sein du CSE.

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