Six mois supplémentaires pour inscrire les heures de Dif sur le CPF
16.11.2020
Gestion du personnel
La date limite pour inscrire le solde d'heures de Dif sur le CPF est reportée au 30 juin 2021. Ce délai supplémentaire de 6 mois pour effectuer cette démarche est prévu par la loi prorogeant l'état d'urgence sanitaire qui vient d'être publiée au Journal officiel.
La date butoir pour transférer ses droits à Dif sur son compte personnel de formation (CPF) est reportée de 6 mois par l’article 13 de la loi n° 2020-1379 du 14 novembre 2020 autorisant la prorogation de l’état d’urgence sanitaire et portant diverses mesures de gestion de la crise sanitaire (JO, 15 nov.).
Gestion du personnel
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
Chaque salarié peut donc inscrire son reliquat d’heures de Dif sur son CPF jusqu'au 30 juin 2021 au lieu du 31 décembre 2020.
Les heures acquises au titre du Dif peuvent être utilisées dans le cadre du CPF, sans limite de temps, sous réserve que le titulaire du compte les inscrive sur son compte avant cette nouvelle date du 30 juin 2021. A défaut d'inscription, le solde d'heures de Dif sera perdu.
Cette inscription se fait sur le site wwww.moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application « Mon Compte Formation ».
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