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Document unique
L’outil indispensable pour réaliser facilement un document unique et conforme à la réglementation
La solution | Document unique est un outil didactique qui permet d’identifier les dangers, d’évaluer et de hiérarchiser les risques, de gérer les actions de prévention et d’éditer un document unique, conformément au décret du 5 novembre 2001.
Ce dernier impose en effet à toute entreprise employant au moins un salarié, quel que soit son secteur d’activité, de tenir le document unique à la disposition de l’inspection du travail et de toute personne concernée.
Ce document doit être actualisé au moins une fois par an.
À partir de
264€
HT
/mois
Les points forts
Contenu du produit
Fondée sur une méthodologie INRS, La solution Document unique vous guide pas à pas :
1 - Recensez les unités de travail, les dangers et les risques
2 - Déterminez les postes soumis aux facteurs de pénibilité
3 - Côtez les risques
4 - Définissez vos actions de prévention
5 - Éditez votre document unique
1 - Recensez les unités de travail, les dangers et les risques
- Vous identifiez simplement toutes vos unités de travail, vos dangers et vos risques, grâce aux bibliothèques présentes à chaque étape.
Vous choisissez parmi :
- 25 catégories d’unités de travail (atelier de production, bureaux et tertiaires, etc.),
- 28 catégories de dangers (ambiance bruyante, travaux répétitifs, etc.),
- 26 catégories de risques (inconfort, dommage, pathologie).
La solution vous propose de recenser les unités de travail en y associant les dangers et leurs risques.
2 - Déterminez les postes soumis aux facteurs de pénibilité
- La solution vous permet d’intégrer les facteurs de risques liés à la pénibilité et vous les propose de façon appropriée en conformité avec le code du travail. Vous choisissez de les retenir ou non.
Elle calcule automatiquement votre effectif exposé. Cette information est placée en annexe de votre document unique, conformément à la réglementation.
Pour chaque unité, vous éditez les fiches de prévention des expositions.ous évaluez vos risques grâce à une méthode de cotation prédéfinie.
3 - Côtez les risques
- Vous évaluez vos risques grâce à une méthode de cotation prédéfinie.
Elle repose sur 3 critères :
- la gravité (G),
- la fréquence (F),
- la maîtrise (M).
Chacun de ces critères peut être évalué sur 4 niveaux.
- Pour chacun de vos risques, vous définissez un niveau de priorité en fonction de seuils paramétrables.
Sur le même écran, vous pouvez gérer vos niveaux de priorité et accéder à la gestion de vos plans d’actions.
4 - Définissez vos actions de prévention
- Vous accédez à un module de gestion des plans d'actions pour réduire et éliminer vos risques.
5 - Éditez votre document unique
- Pour communiquer auprès des salariés et faciliter votre travail au quotidien avec les différents services impliqués, imprimez ou exportez votre document unique en 1 clic.
Déterminez les postes soumis aux facteurs de pénibilité.
La solution vous permet d’intégrer les facteurs de risques liés à la pénibilité et vous les propose de façon appropriée en conformité avec le Code du travail. Vous choisissez de les retenir ou non. Elle calcule automatiquement votre effectif exposé. Cette information est placée en annexe de votre document unique, conformément à la réglementation.
Les Éditions Législatives vous accompagnent avec :
- un livret d'accueil et des fiches pratiques pour appréhender l'évaluation des risques
- une prise en main par téléphone
- une solution entièrement pré-paramétrée de dangers et de risques
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Document unique - Logiciel Permanent
- Le livret d'accueil
- L'accès au module Document unique à jour
- L'Alerte Santé Sécurité au Travail
- La lettre des risques professionnels
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