Le DUERP : bonnes pratiques, exigences et évolutions réglementaires

Vingt ans après sa création, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) évolue avec la loi pour renforcer la prévention en santé au travail (L. n° 2021-1018, 2 août 2021 : JO, 3 août 2021).
Cette loi entend renforcer la prévention primaire, au même titre que l’accord national interprofessionnel (ANI) qui souhaitait « promouvoir une prévention primaire opérationnelle au plus proche des réalités du travail ».
Dans les leviers identifiés figure le document unique, base d’un plan d’action et « outil indispensable de la prévention ». Le document unique d’évaluation des risques (DUER) avait déjà été mis sur le devant de la scène lors de la crise sanitaire, avec le risque biologique dû à la Covid-19. Le document unique est aujourd’hui renforcé par cette loi, avec de nouvelles obligations : archivage, traçabilité et formalisation des actions de prévention. Le responsable HSE doit aussi intégrer la contribution d’acteurs, comme le CSE.
Plus que jamais, la finalité de cette évaluation des risques est la mise en œuvre de mesures de prévention pertinentes.