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Rupture de contrat de travail

La rupture du contrat de travail est la fin de la relation de travail entre l'employeur et le salarié; elle peut être à l'initiative de l'un ou de l'autre

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Le contrat de travail et ses modalités de rupture

Contreparties aux allocations : pourquoi le Premier ministre a tout faux

Florent Guéguen, directeur général de la Fédération des acteurs de la solidarité, et Jean Francois Maruszyczak, délégué général d'Emmaüs France, réagissent vertement aux propos récents du Premier ministre qui proposait de conditionner le versement d'allocations sociales à des heures d'activité. Ils expliquent pourquoi cette proposition très médiatisée n'a pas de sens.

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