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Toutes les clés pour optimiser votre stratégie de rémunération

Guide Rémunération et avantages sociaux | Editions Législatives

Toutes les clés pour optimiser votre stratégie de rémunération

GUIDE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

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Salaire, avantages sociaux, intéressement, participation, plans d’épargne salariale, plans d’épargne retraite... le Guide Rémunération et avantages sociaux vous accompagne dans la définition, la mise en place et la gestion des systèmes de rémunération.

 

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Plus de 300 fiches pratiques qui analyse et détaille chaque dispositif

Les fiches vous présentent différents leviers de la rémunération, leurs avantages et inconvénients au regard de la population de salariés et des capacités financières de l'entreprise :

- Définir une stratégie globale de rémunération

- Maîtriser les éléments de la rémunération

- Mettre en œuvre et gérer la prévoyance, la participation, l’intéressement, l’épargne salariale, l’épargne retraite d’entreprise…

- L’actionnariat des salariés...

Voir la liste des fiches

Plus de 60 modèles et de tableaux pour sécuriser vos prises de décision

- Fixer le salaire, définir une politique d’avantages en nature...

- Conclure un accord de participation, d’intéressement

- Mettre en place un plan d’épargne retraite d’entreprise

- Attribution d’actions gratuites

- Mettre en place une prévoyance d’entreprise...

Voir la liste des modèles et tableaux

Approfondissez les thématiques traitées dans les fiches pratiques

Les fiches décryptages vous apportent un éclairage spécialisé sur des points particuliers :

- La rémunération des commerciaux, des dirigeants, des apprentis

- Expatrié : la rémunération, la protection sociale du salarié et de sa famille

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Voir aussi : 

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