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L’outil qui vous assiste dans la gestion du temps de travail et des congés

Smart Action Durée du travail et congés | Editions Législatives
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L’outil qui vous assiste dans la gestion du temps de travail et des congés

SMART ACTION DURÉE DU TRAVAIL ET CONGÉS

Gérez le temps de travail et les congés de vos salariés sereinement et efficacement : télétravail, heures supplémentaires, temps partiel, jours fériés, congés maternité…

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De nouvelles perspectives dans votre quotidien

Découvrez Smart Action Durée du travail et congés

Déterminer les horaires, travailler à temps partiel, recourir aux heures supplémentaires, connaître le régime des jours fériés, organiser les congés payés, les congés liés à l'arrivée d'un enfant…: 7 grands thèmes pour trouver toutes les réponses.

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DUREE DU TRAVAIL : DETERMINER LES HORAIRES

  • Connaître les limites applicables en matière de durée du travail
  • Décompter le temps de travail effectif
  • Fixer les horaires de travail
  • Respecter les temps de repos
  • Aménager le temps de travail
  • Conclure et suivre une convention individuelle de forfait
  • Augmenter les plages d'ouverture de l'entreprise : les horaires atypiques
  • Suivre et contrôler la durée du travail des salariés
  • Mettre en place et gérer les astreintes
  • Recourir au compte épargne temps (CET)

DUREE DU TRAVAIL : TRAVAILLER A TEMPS PARTIEL

  • Mettre en place le temps partiel
  • Effectuer des heures complémentaires

DUREE DU TRAVAIL : RECOURIR AUX HEURES SUPPLEMENTAIRES

  • Mettre en place et décompter les heures supplémentaires
  • Rétribuer les heures supplémentaires

DUREE DU TRAVAIL : CONNAITRE LE REGIME DES JOURS FERIES

  • Jours fériés : les travailler ou les chômer

CONGES : ORGANISER LES CONGES PAYES

  • Calculer les droits à congés
  • Organiser la prise des congés
  • Rémunérer les congés

CONGES : AUTRES CONGES

  • Les congés pour raisons personnelles et familiales
  • Les congés pour mener un projet personnel
  • Les congés de formation et d'examen
  • Les congés pour engagement associatif ou politique

CONGES : LES CONGES LIES A L'ARRIVEE D'UN ENFANT

  • Le congé de maternité
  • Autres congés liés à l'arrivée d'un enfant

95 fiches conseils, 54 modèles de documents, 15 tableaux récapitulatifs

Les fiches vous apportent des conseils et méthodes efficaces.

Les modèles et tableaux vous permettent d’accomplir rapidement vos formalités et de sécuriser vos procédures et actions.

3 outils de calcul et calendriers de procédures

  • Rémunération des heures supplémentaires structurelles
  • Maternité : calcul des IJSS
  • Maternité : maintien du salaire net

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