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Essayer gratuitementPiloter les éléments de la rémunération, mettre en œuvre et gérer la participation et l’intéressement, gérer la prévoyance, les frais de santé, les plans d’épargne salariale… : 8 grands thèmes pour vous guider.
Piloter les éléments de la rémunération
Déterminer le salaire de base
Individualiser les salaires
Évaluer les avantages en nature
Attribuer certains autres accessoires de salaire
Rembourser les frais professionnels
Mesurer les cotisations sociales et contributions spécifiques sur salaire
Optimiser les coûts sociaux grâce aux exonérations sociales et aides à l’emploi
Les fiches vous apportent des conseils et méthodes efficaces.
Les outils de calcul, calendriers de procédure, modèles et tableaux vous permettent d’accomplir rapidement vos formalités et de sécuriser vos procédures et actions.
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