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Guide des Salaires

Un outil indispensable pour une gestion efficace de votre politique salariale


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Guide des Salaires

Un outil indispensable pour une gestion efficace de votre politique salariale

Édition 2017-2018

Dans le cadre de vos responsabilités professionnelles, vous avez besoin de références et d’outils fiables pour piloter votre politique salariale et évaluer les salaires de votre entreprise par rapport au marché.

Enquête statistique indépendante, nous réactualisons chaque année les salaires de 121 fonctions cadres et non-cadres dans 17 grands secteurs d’activité.
Grâce au Guide des Salaires, vous disposez de toutes les informations pour :
- préparer les révisions annuelles de salaires,
- situer les rémunérations de votre entreprise par rapport à celles du marché,
- estimer un salaire d’embauche.

 

Les + du produit

  • Fiable : l'enquête Guide des Salaires repose sur plus de 60 000 données salariales récoltées auprès d'un panel représentatif du marché français
  • Complet : 121 fonctions cadres et non-cadres, 17 grands secteurs d'activité (regroupant plus de 60 codes NAF) passés au crible pour chaque région
  • Clair : les données sont présentées par double page, classées par fonction puis par secteur d’activité
 

Contenu


Un outil indispensable aux dirigeants d’entreprises et aux DRH pour connaître l’évolution des salaires dans les entreprises françaises au cours de l'année 2016.

Le Guide des Salaires : une lecture claire des pratiques salariales

Tout sur la fonction

  • La définition de la fonction, des principales missions et des compétences spécifiques pour le poste
  • Les profils observés en fonction de l’âge et de l’ancienneté, des coefficients géographiques…
  • L’étude de chacune des composantes de la rémunération (globale, fixe, variable individuelle)


Tout sur les secteurs

  • Les salaires de la fonction selon les secteurs d’activité
  • Les rémunérations observées selon l’effectif de l'entreprise et le niveau d'expérience
  • Des commentaires concernant les principaux critères de rémunération liés à la fonction
  • Les évolutions des rémunérations en pourcentage sur chaque quantile


L'accès au Guide en ligne


L'outil de calcul "La rémunération en pratique" (en ligne)
Recherchez et comparez en simultané des données salariales relatives à différents critères (fonction, secteur d'activité, région, taille de l'entreprise...).


Le dossier spécial : "Les grandes tendances des rémunérations 2017-2018"
Un fascicule présentant les grandes tendances des rémunérations 2017-2018. Vous pouvez ainsi prendre connaissance rapidement des principales observations de l’enquête et partager facilement ces résultats avec vos collaborateurs.

Les secteurs d'activité


Les secteurs d’activité représentés dans le Guide des Salaires :

  • Agroalimentaire
  • Banque, Assurance
  • Bois, Papier, Carton, Imprimerie
  • BTP, Matériaux de construction
  • Chimie, Parachimie
  • Commerce, Négoce, Distribution
  • Édition, Communication, Multimédia
  • Électronique, Électricité
  • Machines et équipements, Automobile
  • Études et conseils
  • Informatique, Télécoms
  • Métallurgie, Travail du métal
  • Industrie pharmaceutique
  • Plastique, Caoutchouc
  • Services aux entreprises
  • Textile, Habillement, Chaussure
  • Transports, Logistique

Les fonctions


Cette 31ème édition du Guide des Salaires vous présente les résultats de la grande enquête annuelle sur les rémunérations réalisée au 1er trimestre 2017 sur 121 fonctions de dirigeants, cadres et non-cadres.

DIRECTION GÉNÉRALE

  • Président-directeur général / Chef d'entreprise
  • Directeur général
  • Directeur général adjoint / Directeur d'une division

FINANCES, GESTION, COMPTABILITÉ

  • Directeur administratif et financier
  • Directeur financier
  • Responsable administratif et financier
  • Responsable trésorerie
  • Contrôleur de gestion / Auditeur interne
  • Responsable du service comptabilité / Directeur comptable
  • Comptable
  • Assistant contrôle de gestion
  • Aide-comptable / Assistant comptable

RESSOURCES HUMAINES

  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable ressources humaines
  • Responsable recrutement
  • Responsable administration du personnel et paie
  • Responsable formation
  • Assistant ressources humaines / Assistant paie

COMMUNICATION, DOCUMENTATION

  • Directeur de la communication
  • Chargé de communication / Assistant communication
  • Documentaliste

ASSISTANAT, SECRÉTARIAT

  • Assistant de direction générale
  • Secrétaire de direction
  • Secrétaire

JURIDIQUE

  • Directeur juridique / Responsable juridique
  • Juriste d'entreprise
  • Assistant juridique

ADMINISTRATIF

  • Responsable administratif
  • Technicien de gestion administrative
  • Agent administratif

SERVICES GÉNÉRAUX

  • Responsable des services généraux
  • Hôte / Hôtesse d'accueil / Standardiste
  • Agent des services généraux

INFORMATIQUE

  • Directeur des systèmes d'information / Directeur informatique
  • Responsable des systèmes d'information
  • Chef de projet informatique
  • Chef de projet web / multimédia
  • Ingénieur d'études / Ingénieur de développement informatique
  • Architecte systèmes d'information
  • Responsable sécurité informatique
  • Analyste fonctionnel
  • Analyste programmeur / Développeur
  • Administrateur systèmes et/ou réseaux
  • Responsable d’exploitation / Responsable de production
  • Responsable d’application
  • Gestionnaire de parc informatique
  • Ingénieur systèmes et/ou réseaux
  • Administrateur de base de données
  • Technicien micro-informatique
  • Technicien support clients

MARKETING

  • Directeur marketing / Responsable marketing
  • Graphiste / Infographiste
  • Chef de produits
  • Assistant marketing / Assistant chef de produits

COMMERCIAL, VENTES

  • Directeur commercial
  • Directeur des ventes
  • Merchandiseur / Category manager
  • Responsable export
  • Responsable régional des ventes
  • Responsable d'une équipe de ventes
  • Responsable d'une agence commerciale
  • Ingénieur commercial ou d’affaires
  • Technico-commercial
  • Vendeur / Conseiller de vente
  • Commercial sédentaire / Télévendeur
  • Assistant commercial / Assistant export

RELATIONS CLIENTS, SERVICE APRÈS-VENTE

  • Responsable service clients / service après-vente
  • Responsable administration des Ventes
  • Assistant administration des ventes
  • Chargé de recouvrement / Credit manager
  • Chargé de relations clientèle
  • Technicien d’Installation et/ou de maintenance après-vente

ACHATS

  • Directeur des achats / Responsable achats
  • Acheteur
  • Assistant achats

RECHERCHE, ÉTUDES ET LABORATOIRE

  • Directeur recherche et développement
  • Responsable recherche / Responsable développement
  • Responsable bureau d'études
  • Ingénieur chef de projet
  • Prototypiste
  • Dessinateur-projeteur / Dessinateur d'études
  • Dessinateur
  • Responsable de laboratoire
  • Technicien de laboratoire
  • Agent de laboratoire

MÉTHODES

  • Directeur industriel
  • Responsable méthodes
  • Ingénieur méthodes
  • Technicien méthodes

PRODUCTION

  • Directeur d’usine
  • Directeur technique
  • Directeur de production / Responsable de production
  • Responsable planning / ordonnancement / lancement
  • Agent de planning et ordonnancement
  • Chef d’atelier / Responsable de fabrication
  • Chef d’équipe d’ouvriers
  • Technicien d'atelier
  • Ouvrier hautement qualifié (OHQ)
  • Ouvrier qualifié (P1 à P4)
  • Ouvrier spécialisé
  • Opérateur de conditionnement
  • Conducteur de machine

LOGISTIQUE

  • Directeur logistique / Directeur supply chain
  • Logisticien / Responsable d'exploitation
  • Responsable de magasin / d’entrepôt
  • Approvisionneur
  • Assistant logistique / Agent d'exploitation
  • Magasinier préparateur de commandes
  • Manutentionnaire-cariste
  • Réceptionnaire / Expéditionnaire
  • Chauffeur-livreur
  • Chauffeur poids lourd

QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT

  • Directeur qualité
  • Responsable hygiène sécurité environnement (HSE)
  • Responsable qualité / Ingénieur qualité
  • Animateur sécurité / Coordinateur sécurité
  • Technicien qualité
  • Agent contrôle qualité

ENTRETIEN, MAINTENANCE

  • Responsable du service entretien et maintenance
  • Outilleur / Rectifieur
  • Chef d’équipe entretien ou maintenance
  • Technicien de maintenance

Méthodologie de l'enquête


Un échantillon d'entreprises représentatif du tissu économique et social français.

Les 121 fonctions de l’étude ont été sélectionnées en tenant compte des modes d’organisation d’entreprises ou d’unités qui, en fait, constituent plus de 80 % du tissu économique et social français.

Les informations recueillies concernent :

  • les niveaux de rémunérations pratiqués dans les entreprises et établissements de toutes tailles situés en France ;
  • la structure de la rémunération pour chaque fonction de l’étude.


DÉROULEMENT DE L’ENQUÊTE

Un dossier confidentiel a été adressé au cours du 1er trimestre 2017 aux entreprises participantes. Ce dossier, très technique, comprenait les supports nécessaires à la transmission des rémunérations ainsi que la définition des fonctions de l’enquête. Ce point est essentiel car il aide à la cohérence des données (les titres ou intitulés de poste variant fréquemment d’une entreprise à une autre).


CONTRÔLE DES DONNÉES

Les contrôles statistiques classiques ont été effectués par recoupement et seules les données jugées les plus fiables, caractéristiques et significatives, ont été retenues.

L’ensemble de ces valeurs a ensuite été traité en utilisant notamment des modèles informatiques permettant l’analyse par facteurs. Les traitements statistiques ont été réalisés par un statisticien issu de l’ENSAE (École nationale de la statistique et de l’administration économique).

Notre offre


 

Guide bi-média

1026 € TTC
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L'enquête annuelle
Le Guide en ligne
L'outil de calcul "La rémunération en pratique"
Le dossier spécial "Les grandes tendances des rémunérations 2017-2018"
   

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