Les attributions de la nouvelle ministre du travail, Muriel Pénicaud

Un décret du 24 mai 2017 délimite les attributions de la nouvelle ministre du travail, Muriel Pénicaud. Comme ses prédécessuers, elle est en charge du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Mais également, précise le décret, de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Avec la nomination d'un directeur de cabinet adjoint qui a en charge les questions de pénibilité (lire les nominations dans l'édition du jour), la santé au travail semble être une priorité du gouvernement, alors même qu'Emmanuel Macron souhaite revenir sur le compte pénibilité dans sa configuration actuelle. L'accent sera-t-il mis sur la prévention ? 

Gestion du personnel

La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :

- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.

La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :

- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.

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A ce titre, la ministre du travail :

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• prépare et met en œuvre les règles relatives aux conditions de travail, à la négociation collective et aux droits des salariés ; conjointement avec le ministre des solidarités et de la santé, elle prépare et met en œuvre les règles relatives aux régimes et à la gestion des organismes de sécurité sociale en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles ;
• est compétente pour la défense et la promotion de l'emploi, y compris la politique de retour à l'emploi, ainsi que pour la formation professionnelle des jeunes et des adultes ;
• participe à l'action du gouvernement en matière de lutte contre la fraude.

Un deuxième décret du 24 mai 2017 fixe les attributions de la secrétaire d'Etat à l'égalité entre les femmes et les hommes, Marlène Schiappa. Cette dernière a en charge, dans le domaine des relations de travail :

• de promouvoir les mesures destinées à faire disparaître toute discrimination liée au sexe et à accroître les garanties d'égalité. Elle doit veiller en particulier à l'amélioration de la prise en compte de la maternité et de la paternité dans les parcours professionnels  ;
• elle est associée à la préparation des mesures visant à assurer les droits des femmes, la lutte contre le harcèlement et contre les violences sexistes et sexuelles et la protection effective des victimes de ces violences ; 
• en concertation avec la ministre du travail et le ministre de l'action et des comptes publics, elle prépare les mesures relatives à l'égalité professionnelle et des rémunérations dans le secteur privé et le secteur public et à la mixité des métiers et à la lutte contre les discriminations en milieu professionnel.

Enfin, un troisième décret du 24 mai 2017 attribue au secrétaire d'Etat chargé du numérique, Mounir Mahjoubi, les questions relatives aux mutations numériques du travail.