Le dialogue social mis à mal par la stratégie de Thalès

Une union intersyndicale menée par la CFDT a envoyé une lettre ouverte à la direction de Thales. Le dialogue social était pourtant bien engagé puisqu'un accord signé le 26 mars dernier avec les syndicats sur l'activité partielle sauvegarde les rémunérations. Le texte prévoit aussi des mesures de protection des salariés pour maintenir une activité limitée aux fabrications stratégiques (détecteurs d'imagerie médicale, hélicoptères de l'aviation civile par exemple). Mais la CFDT qui a "accepté des mesures exceptionnelles permettant d'anticiper sur l'utilisation des congés payés et de RTT" constate des "pressions dans les établissements du groupe en faveur d'une remise en route de l'outil de production avec comme priorité la santé économique et financière du groupe", et ce alors que la date de fin du confinement n'est pas  encore connue. Elle demande donc au comité exécutif de l'entreprise d'appliquer l'accord négocié "dans son esprit et sa lettre".