Reprise d'activité et accords de déconfinement : l'exemple de Claas Tractor

Avec l'annonce du déconfinement à compter du 11 mai 2020, les entreprises, les élus et les syndicats commencent à prendre en main le sujet de la reprise d'activité. Il faut en effet déterminer qui va quitter le télétravail, comment organiser la protection de ceux qui reviennent dans les locaux de l'entreprise, gérer la question de la restauration, des congés etc. Chez Claas Tractor, société de 1 000 salariés (l'usine de fabrication se trouvant au Mans) qui fabriquent des tracteurs à destination du secteur agricole et dont la production a redémarré le 20 avril, un accord a été signé le 7 avril avec la CFDT, la CGT (majoritaire) et la CFE-CGC. Il consacre le retour des salariés dans l'entreprise, à l'exception des fonctions support qui restent en télétravail. Un CSE extraordinaire va se réunir toutes les semaines, ainsi qu'une commission santé chaque jour. Autre mesure de l'accord, les salariés placés au chômage partiel peuvent échanger les jours de chômage par des jours de congés. Bonne nouvelle pour les salariés, les vacances d'été sont maintenues pour une durée de 3 semaines du 3 au 23 août, de même que les jours posés en avril dans la limite de 5 jours. Un jour de compte épargne temps va être prélevé chez chaque salarié puis transféré dans un fonds de solidarité et reversé en équivalent financier pour ceux qui auront subi pendant la crise une perte de salaire.