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Votre bras droit pour rédiger vos contrats et documents RH

Oppus RH | Editions Législatives

Votre bras droit pour rédiger vos contrats et documents RH

OPPUS RH

Nouveauté

L’outil intelligent pour rédiger simplement et facilement vos documents RH en toute conformité juridique !

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Automatisez et sécurisez vos contrats de travail, accords d’entreprises et autres documents RH

Professionnels des RH, dîtes bonjour à Oppus RH !

  • Plus de 350 modèles RH des Editions Législatives et Francis Lefebvre 
  • Personnalisation des modèles, clauses… 
  • Possibilité de créer vos propres modèles de documents 
  • Solution 100% Saas, fiable et sécurisée qui importe les données de votre logiciel de paie. 

6 raisons de choisir Oppus RH

  • Fiabilité : modèles issus des fonds des Éditions Législatives et des Éditions Francis Lefebvre 
  • Simplicité : étapes simples, éditeur intelligent pour construire votre document en quelques minutes 
  • Sécurité : contrôle de conformité sur votre ou vos convention(s)  
  • Ergonomie : prévisualisation du document au fil de vos modifications au centre de l’écran 
  • Mode SaaS : gestion sécurisée et mises à jour automatiques 
  • Esprit libre : stockage illimité de documents

Comment ça marche ?

1) Choisissez un modèle de document dans la bibliothèque, l’entité et le salarié. 

2) Oppus RH complète les champs du document automatiquement à partir des données salarié et employeur de votre logiciel de paie. 

3) Personnalisez le document (date de début de contrat, rémunération…) à l’aide de formulaires intelligents. Vous êtes guidés dans le remplissage des différentes clauses par les notes de nos rédacteurs et par un affichage pertinent de votre convention collective. 

4) Oppus RH vérifie en temps réel que le document est conforme au cadre légal et à votre convention collective. 

5) Le document est enregistré dans Oppus RH. 

6) Styliser le document par rapport à la charte graphique de votre entreprise (police d’écriture, logo…), téléchargez-le ou archivez-le. 

7) Nouveau : faîtes le signer directement en ligne au salarié concerné !

Ce que nos clients en pensent

L’outil dans sa philosophie et tel qu’il est construit est super pour simplifier, sécuriser et déléguer ! Il évite le bricolage

Nicolas, DRH (industrie agro-alimentaire)

C’est top ! Actuellement, si je mets à jour une virgule dans une clause, je dois mettre à jour mes 50 modèles de contrat.

Claire, Responsable Paie et Administration du personnel dans une entreprise de services

Une grande valeur ajoutée de l’outil c’est aussi qu’il est couplé avec les Editions Législatives. On connaît la renommée des Editions Législatives.

Estelle, Gestionnaire Paie et Administration du personnel (entreprise de services)

<div> <blockquote class="doublequote">L’outil dans sa philosophie et tel qu’il est construit est super pour simplifier, sécuriser et déléguer ! Il évite le bricolage</blockquote> <p><strong>Nicolas,</strong> DRH (industrie agro-alimentaire)</p> </div> <div> <blockquote class="doublequote">C’est top ! Actuellement, si je mets à jour une virgule dans une clause, je dois mettre à jour mes 50 modèles de contrat.</blockquote> <p><strong>Claire,</strong> Responsable Paie et Administration du personnel dans une entreprise de services</p> </div> <div> <blockquote class="doublequote">Une grande valeur ajoutée de l’outil c’est aussi qu’il est couplé avec les Editions Législatives. On connaît la renommée des Editions Législatives.</blockquote> <p><strong>Estelle,&nbsp;</strong>Gestionnaire Paie et Administration du personnel (entreprise de services)</p> </div>

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  • Le contrôle de conformité sur 3 conventions collectives
  • L’espace employeur
  • Le tableau de bord avec calendrier
  • La formation prise en main en distanciel
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