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L’outil documentaire qui vous assiste de l’embauche à l’intégration de nouveaux collaborateurs

SMART ACTION RECRUTEMENET ET CONTRAT DE TRAVAIL
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L’outil documentaire qui vous assiste de l’embauche à l’intégration de nouveaux collaborateurs

SMART ACTION RECRUTEMENT ET CONTRAT DE TRAVAIL

Choisir le candidat et le contrat, prévoir la période d’essai et les clauses particulières, accueillir le nouveau collaborateur, modifier le contrat… toutes les étapes du recrutement sont traitées.

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Trouver le bon candidat, prévoir une période d'essai, accueillir le nouvel embauché, modifier le contrat … : 9 grands thèmes pour vous guider.

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Trouver le bon candidat

  • À savoir avant de recruter
  • Connaître les aides à l’embauche et les exonérations
  • Définir le besoin
  • Rechercher le candidat
  • Sélectionner et évaluer les candidats
  • Rédiger une promesse d’embauche

Prendre un stagiaire

  • Conclure une convention de stage

Choisir le contrat

  • Conclure un CDI
  • Conclure un CDD
  • Conclure un contrat d’apprentissage
  • Conclure un contrat de professionnalisation
  • Embaucher en CUI – Parcours emploi compétences (PEC)
  • Embaucher en emploi d’avenir
  • Le contrat de génération

Prévoir une période d'essai

  • Calculer la durée de la période d’essai
  • Renouveler et/ou rompre la période d’essai

Prévoir une clause particulière

  • Rédiger une clause de non-concurrence
  • Rédiger une clause de mobilité
  • Rédiger une clause d’exclusivité
  • Rédiger une clause de dédit-formation

Accueillir le nouvel embauché

  • Effectuer les formalités liées à l’embauche
  • Intégrer et former le salarié

Modifier le contrat ou les conditions de travail

  • Modifier le contrat
  • Modifier les conditions de travail

Faire appel à une main d'œuvre extérieure

  • Conclure un contrat d’intérim
  • Les différentes formes de prêt de main d’œuvre
  • Prêt de main d’œuvre : interdictions

Embaucher un profil ou un statut particulier

  • Embaucher un senior
  • Embaucher un salarié mineur
  • Embaucher une personne handicapée
  • Embaucher un statut particulier
  • Embaucher un travailleur étranger
  • Recourir au volontariat

161 fiches conseils, 15 outils de calcul et calendriers de procédures, 98 modèles de documents, 58 tableaux récapitulatifs, 10 check-lists

Les fiches vous apportent des conseils et méthodes efficaces.  


Les outils de calcul, calendriers de procédures, modèles, tableaux et check-lists vous permettent d’accomplir rapidement vos formalités et de sécuriser vos procédures et actions. 

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