- Plafonds de la Sécurité sociale : quels sont les nouveaux montants ?
- La réduction Fillon est-elle modifiée depuis le 1er janvier 2023 ?
- Quels sont les changements sur l’épargne salariale ?
- Qui peut bénéficier de la déduction forfaitaire patronale sur les heures supplémentaires ?


Avec ce dossier complet, faites le point sur les différentes nouveautés en matière de rémunération et de charges sociales, pour certaines issues des lois de finances et de financement de la Sécurité sociale pour 2023.

 

Pour le consulter gratuitement, demandez votre accès libre à Smart Action RH, en remplissant le formulaire !

 

Au sommaire :

- Plafonds de la Sécurité sociale
- Smic et minimum garanti
- Réduction Fillon
- Cotisations AGS, AGIRC-ARRCO
- Gratification des stagiaires
- Titres-restaurant
- Avantage en nature
- Aides à l’alternance
- Dispositif emplois francs
- Épargne salariale…

 

Smart Action, c’est quoi ?

12 thèmes pour trouver toutes les réponses :

- Rupture du contrat

- Relations sociales

- Congés

- Maladie et inaptitude

- Durée du travail

- Formation

- GPEC et gestion des carrières

- Recrutement et contrat de travail

- Discipline

- Rémunération et avantages sociaux

- Risques professionnels

- Relations avec les administrations et protection des données personnelles

 

Votre convention collective incluse

Vous disposez de votre convention collective en versions intégrale et synthétisée, ainsi que de l’alerte CC qui vous prévient par email dès que votre convention collective est modifiée.

 

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