Le mardi 6 juin, nos expertes Audrey Gauvin-Fournis, chef de rubrique adjointe chez Lefebvre Dalloz, et Elise Drutinus, rédactrice au Dictionnaire permanent Social chez Lefebvre Dalloz, ont animé un webinaire pour vous aider à faire le point sur la réforme des retraites et ses impacts pour les entreprises.


Vous avez été nombreux à participer et à nous interroger !

- Les décotes sont-elles maintenues avant un départ à 64 ans ?

- Si, à 67 ans, on n'a pas le nombre de trimestres cotisés exigés, le montant de la retraite sera-t-il impacté ?

- Comment le temps passé en travaux d’utilité collective (TUC) sera-t-il pris en compte pour les trimestres ?

- Peut-on racheter les trimestres d'études supérieures ?

- Concernant la durée d’assurance, des trimestres peuvent-ils être accordés au titre de la maternité, de l’éducation ou de l’adoption d’un enfant ?


Notre rédaction s’est mobilisée pour apporter à vos questions une réponse écrite. Le dossier complet (10 pages) est disponible dans Elnet Social.
Au sommaire :

- Âge de départ et durée d’assurance requise

- Départs anticipés pour carrières longues

- Départs anticipés pour handicap ou incapacité permanente

- Retraite progressive

- Cumul emploi-retraite

- Compte épargne-temps

- Régime social des indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite


Pour consulter ce dossier Questions Réponses, c’est très simple : demandez votre accès libre et gratuit à Elnet Social et rendez-vous dans la rubrique « En ce moment ».


Avec votre accès libre, vous pourrez consulter l’intégralité d’ELnet Social pendant 15 jours, c’est-à-dire :

- 180 études pour une réponse sûre et opérationnelle en droit du travail et de la protection sociale

- 600 modèles, directement utilisables pour la gestion sociale de l’entreprise

- Des actualités et une mise à jour garantie avec nos alertes email et notre système unique de mise à jour mensuelle.

- En bonus : le replay du webinaire « La réforme des retraites en pratique »


Démarrez dès aujourd’hui votre essai gratuit de 15 jours : c’est sans engagement, ni coordonnées bancaires.
À très bientôt !

 

Nos engagements