Solutions CSE Essentielle et Intégrale

Le GUIDE CSE
Mis à jour chaque mois, le Guide CSE traite toutes les questions liées à l'exercice de votre mandat, des plus générales aux plus pointues. Le tout dans un style concret et très accessible.

- Les fiches pratiques
Plus de 400 fiches pratiques vous donnent des réponses concrètes pour maîtriser facilement l'organisation du CSE.
Exemples : Qui est concerné par la mise en place d'un CSE ? ; Combien d'élus ? ; À quels budgets a droit le CSE ? ; Comment sont-ils calculés ? ; La nouvelle commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) ; Les informations et consultations obligatoires ; La protection de la santé des salariés : Les droits d'alerte du CSE ; La gestion des activités sociales et culturelles...

- Les modèles et tableaux
80 modèles et tableaux vous permettent d'élaborer de nombreux documents dont le CSE a besoin, en toute conformité avec le droit.
Exemples : Protocole d'accord préélectoral pour l'élection du CSE ; Modèle de règlement intérieur du comité social et économique ; Tableau des informations et consultations récurrentes du CSE ; Guide d'analyse des postes et des lieux de travail...

- Les fiches Risques
Près de 30 fiches risques vous précisent tout ce qu'il faut savoir, risque par risque : définition, origines, conséquences, solutions, réglementations...
Exemples : Agents chimiques ; Amiante ; Bruit ; explosions ; Éclairage ; Travail sur écran ; Risque routier...


LE CODE DU TRAVAIL DALLOZ EN LIGNE
Vous y retrouverez en détail les dernières évolutions législatives et réglementaires, la jurisprudence et les références bibliographiques les plus récentes.

LA CONVENTION COLLECTIVE DE VOTRE MÉTIER
Mis à jour chaque mois, des tableaux complets et concis résument les conditions d'emploi, de travail et les garanties sociales dont bénéficient les salariés.
Une alerte par e-mail vous informe de toutes les modifications intervenues, pour être toujours à jour.


L'OUTIL RUPTURES DE CONTRAT DE TRAVAIL
Il vous permet de vérifier les procédures établies, les courriers et documents associés et de calculer les indemnités dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.


PLUS DE 200 EXEMPLES D'ACCORDS D'ENTREPRISES
Vous disposez d'exemples précieux pour être force de proposition et négocier avec la Direction, dans les domaines comme la pénibilité, la durée du travail, les risques psychosociaux...

LE RENSEIGNEMENT JURIDIQUE PAR TÉLÉPHONE
Pour conforter une décision ou pour toute demande sur un point précis de droit, interrogez nos spécialistes L'appel expert. Ils vous délivrent en un temps record, des réponses sûres et argumentées sur la base des fonds documentaires des Éditions Législatives, Éditions Dalloz et Éditions Francis Lefebvre.
Vous recevez sur simple demande, les extraits des documentations ayant permis de répondre à votre problématique. Ceux-ci sont issus des fonds documentaires des 3 maisons d'éditions.

* Les réponses apportées n'ont en aucun cas valeur de consultation juridique.

actuEL CE / CSE ET SA NEWSLETTER
Chaque matin, vous recevez par e-mail l'essentiel de l'actualité : des articles clairs, des solutions pratiques, des échanges d'expérience... Autant d'informations sélectionnées et analysées pour bien excercer votre mandat !

LA VEILLE PERMANENTE
La Veille Permanente et sa lettre mensuelle d’actualités vous donnent toutes les informations juridiques et pratiques à ne pas manquer. Elles vous permettent de suivre les évolutions du code du travail et de la jurisprudence.
Chaque mois dans la lettre d’actualités, un dossier fait le point sur un sujet particulier (règles du CSE, fonctionnement du nouveau CPF, ruptures conventionnelles collectives…).