Santé au travail : la négociation entre partenaires sociaux de plus en plus probable
05.02.2020
HSE
La réunion "de prise de contact" entre les partenaires sociaux qui s’est déroulée hier, mardi 4 février au Medef marquerait un premier pas vers l’ouverture de négociations paritaires formelles sur la santé au travail.
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Hygiène, sécurité et environnement (HSE) est un domaine d’expertise ayant pour vocation le contrôle et la prévention des risques professionnels ainsi que la prise en compte des impacts sur l’environnement de l’activité humaine. L’HSE se divise donc en deux grands domaines : l’hygiène et la sécurité au travail (autrement appelées Santé, Sécurité au travail ou SST) et l’environnement.
"Cette réunion leur a permis de confirmer leur intérêt pour le sujet", indique-t-on au Medef. Seule la CGT n’était pas présente hier. Dans un communiqué, Force Ouvrière souligne même "réaffirm[er] sa ferme volonté d’une telle négociation interprofessionnelle sur le sujet majeur que représente la santé au travail".
Plusieurs dates ont d’ores et déjà été fixées pour les potentielles négociations : première réunion le 4 mars, puis environ toutes les 4 semaines jusqu’à l’été.
Les partenaires sociaux attendent toujours la lettre du gouvernement. Un signal qui pourrait permettre aux partenaires sociaux de se déclarer officiellement en négociation – même s’ils n’en ont formellement pas besoin.
Rappelons que le Medef avait en novembre dernier décidé de prendre la main pour relancer en 2020 les discussions sur la réforme de la santé au travail. Geoffroy Roux de Bézieux proposait de discuter sur trois points : la prévention, la qualité de vie au travail et la gouvernance des services de santé au travail. La santé au travail est pour lui un "sujet opérationnel" qui, déclarait-il alors, pourrait "relancer le dialogue social". Il évacuait alors la possibilité de parler de pénibilité, préférant l'idée de qualité de vie au travail. les débats sur la réforme des retraites auront-ils fait bouger les lignes ?
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