Dans le secteur de la coiffure, la période d’essai applicable pour un emploi technique de coiffeur est de 2 mois plus 1 mois de renouvellement éventuel.
Les agents de maîtrise sont également assujettis à une période d’essai de 2 mois renouvelable une fois 1 mois.
Seul le personnel cadre des salons bénéficie d’une période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois 3 mois.
Que vous soyez employeur ou salarié, expert-comptable ou encore organisme assureur, nos synthèses de conventions collectives vous permettent de connaître les dispositions.
Vous retrouvez facilement :
- la durée de la période d’essai,
- le salaire minimum correspondant à chaque niveau de la classification des emplois,
- les éventuelles primes conventionnelles (prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances…),
- les indemnités de licenciement et de départ à la retraite,
- les cotisations et garanties prévues par le régime de prévoyance,
- le régime de frais de santé défini par la branche (communément appelé « mutuelle »).
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Faites le point notamment sur
La durée de la période d'essai applicable
La possibilité de renouvellement de la période d'essai
L'essentiel à retenir
Nos synthèses de conventions collectives vous donnent toutes les dispositions conventionnelles qui doivent être appliquées dans les entreprises.
Extrait
Les accords conclus à un niveau inférieur ou couvrant un champ d’application territorial ou professionnel moins large ne peuvent déroger aux dispositions de la présente CCN ainsi qu’à celles de ses avenants et annexes, que dans un sens plus favorable aux salariés. Section 1 Champ d’application 1 Champ d’application professionnel ■ Entreprises et établissements ayant une activité de coiffure, c’est-à-dire effectuant tous travaux sur le cheveu naturel et/ou artificiel sur la personne humaine, quelles que soient les modalités d’exercice (salons de coiffure, hors salons de coiffure). Sont exclus les entreprises et établissements ayant pour activité principale la fabrication, la vente et l’importation de postiches ou de perruques.
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Convention collective coiffure
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Réalités du dialogue social a adressé une lettre aux candidates et candidats à la présidence de la République afin d’attirer leur attention sur un des enjeux déterminants pour le prochain mandat : le raffermissement de la participation des corps intermédiaires aux décisions publiques. L'association détaille trois champs sur lesquels le dialogue social doit jouer un effet de levier et pour lesquels les partenaires sociaux ont besoin d’un terrain législatif favorable.
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