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Pour une gestion efficace de votre politique salariale

Guide des Salaires | Editions Législatives
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Pour une gestion efficace de votre politique salariale

GUIDE DES SALAIRES

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Issu d’une enquête statistique annuelle de grande ampleur, disposez d’un outil d’aide à la décision en matière de rémunération.

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Toutes les tendances en matière de rémunération

42 900 données salariales, 121 fonctions et 17 grands secteurs d’activités

  • Situer les rémunérations de votre entreprise par rapport au marché 
  • Préparer les négociations salariales 
  • Attirer et recruter les meilleurs candidats 
  • Fidéliser les salariés les plus compétents 
  • Maitriser la masse salariale

Une lecture claire des pratiques salariales

Tout sur la fonction 

  • La définition de la fonction, des principales missions et des compétences spécifiques pour le poste 
  • Les profils observés en fonction de l’âge et de l’ancienneté… 
  • L’étude de chacune des composantes de la rémunération

Tout sur les secteurs 

  • Les salaires de la fonction selon les secteurs d’activité 
  • Les rémunérations observées selon l’effectif de l’entreprise et le niveau d’expérience 
  • Les grandes tendances rémunérations par famille de fonctions
Voir la liste des fonctions

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DIRECTION GÉNÉRALE

  • Président-directeur général / Chef d'entreprise
  • Directeur général
  • Directeur général adjoint / Directeur d'une division

FINANCES, GESTION, COMPTABILITÉ

  • Directeur administratif et financier
  • Directeur financier
  • Responsable administratif et financier
  • Responsable trésorerie
  • Contrôleur de gestion / Auditeur interne
  • Responsable du service comptabilité / Directeur comptable
  • Comptable
  • Assistant contrôle de gestion
  • Aide-comptable / Assistant comptable

RESSOURCES HUMAINES

  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable ressources humaines
  • Responsable recrutement
  • Responsable administration du personnel et paie
  • Responsable formation
  • Assistant ressources humaines / Assistant paie

COMMUNICATION, DOCUMENTATION

  • Directeur de la communication
  • Chargé de communication / Assistant communication
  • Documentaliste

ASSISTANAT, SECRÉTARIAT

  • Assistant de direction générale
  • Secrétaire de direction
  • Secrétaire

JURIDIQUE

  • Directeur juridique / Responsable juridique
  • Juriste d'entreprise
  • Assistant juridique

ADMINISTRATIF

  • Responsable administratif
  • Technicien de gestion administrative
  • Agent administratif

SERVICES GÉNÉRAUX

  • Responsable des services généraux
  • Hôte / Hôtesse d'accueil / Standardiste
  • Agent des services généraux

INFORMATIQUE

  • Directeur des systèmes d'information / Directeur informatique
  • Responsable des systèmes d'information
  • Chef de projet informatique
  • Chef de projet web / multimédia
  • Ingénieur d'études / Ingénieur de développement informatique
  • Architecte systèmes d'information
  • Responsable sécurité informatique
  • Analyste fonctionnel
  • Analyste programmeur / Développeur
  • Administrateur systèmes et/ou réseaux
  • Responsable d’exploitation / Responsable de production
  • Responsable d’application
  • Gestionnaire de parc informatique
  • Ingénieur systèmes et/ou réseaux
  • Administrateur de base de données
  • Technicien micro-informatique
  • Technicien support clients

MARKETING

  • Directeur marketing / Responsable marketing
  • Graphiste / Infographiste
  • Chef de produits
  • Assistant marketing / Assistant chef de produits

COMMERCIAL, VENTES

  • Directeur commercial
  • Directeur des ventes
  • Merchandiseur / Category manager
  • Responsable export
  • Responsable régional des ventes
  • Responsable d'une équipe de ventes
  • Responsable d'une agence commerciale
  • Ingénieur commercial ou d’affaires
  • Technico-commercial
  • Vendeur / Conseiller de vente
  • Commercial sédentaire / Télévendeur
  • Assistant commercial / Assistant export

RELATIONS CLIENTS, SERVICE APRÈS-VENTE

  • Responsable service clients / service après-vente
  • Responsable administration des Ventes
  • Assistant administration des ventes
  • Chargé de recouvrement / Credit manager
  • Chargé de relations clientèle
  • Technicien d’Installation et/ou de maintenance après-vente

ACHATS

  • Directeur des achats / Responsable achats
  • Acheteur
  • Assistant achats

RECHERCHE, ÉTUDES ET LABORATOIRE

  • Directeur recherche et développement
  • Responsable recherche / Responsable développement
  • Responsable bureau d'études
  • Ingénieur chef de projet
  • Prototypiste
  • Dessinateur-projeteur / Dessinateur d'études
  • Dessinateur
  • Responsable de laboratoire
  • Technicien de laboratoire
  • Agent de laboratoire

MÉTHODES

  • Directeur industriel
  • Responsable méthodes/Ingénieur méthodes
  • Technicien méthodes

PRODUCTION

  • Directeur d’usine
  • Directeur technique
  • Directeur de production / Responsable de production
  • Responsable planning / ordonnancement / lancement
  • Agent de planning et ordonnancement
  • Chef d’atelier / Responsable de fabrication
  • Chef d’équipe d’ouvriers
  • Technicien d'atelier
  • Ouvrier hautement qualifié (OHQ)
  • Ouvrier qualifié (P1 à P4)
  • Ouvrier spécialisé
  • Opérateur de conditionnement
  • Conducteur de machine

LOGISTIQUE

  • Directeur logistique / Directeur supply chain
  • Logisticien / Responsable d'exploitation
  • Responsable de magasin / d’entrepôt
  • Approvisionneur
  • Assistant logistique / Agent d'exploitation
  • Magasinier préparateur de commandes
  • Manutentionnaire-cariste
  • Réceptionnaire / Expéditionnaire
  • Chauffeur-livreur
  • Chauffeur poids lourd

QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT

  • Directeur qualité
  • Responsable hygiène sécurité environnement (HSE)
  • Responsable qualité / Ingénieur qualité
  • Animateur sécurité / Coordinateur sécurité
  • Technicien qualité
  • Agent contrôle qualité

ENTRETIEN, MAINTENANCE

  • Responsable du service entretien et maintenance
  • Outilleur / Rectifieur
  • Chef d’équipe entretien ou maintenance
  • Technicien de maintenance

Comparez en quelques clics toutes vos données

Recherchez et comparez en simultané des données salariales relatives à différents critères grâce à l’outil en ligne « La rémunération en pratique » : fonction, secteur d’activité, région, taille de l’entreprise…

Voir aussi : 

Méthodologie de l’enquête

Méthodologie de l’enquête

Les informations recueillies concernent :

- Les niveaux de rémunérations pratiqués dans les entreprises et établissements de toutes tailles situés en France ;

- La structure de la rémunération pour chaque fonction de l’étude


 

Déroulement de l’enquête

Un dossier confidentiel est adressé au cours du 1er trimestre de chaque année aux entreprises participantes. Ce dossier, très technique, comprend les supports nécessaires à la transmission des rémunérations ainsi que la définition des fonctions de l’enquête.


Contrôle des données

Les contrôles statistiques classiques ont été effectués par recoupement et seules les données jugées les plus fiables, caractéristiques et significatives, ont été retenues.

L’ensemble de ces valeurs a ensuite été traité en utilisant notamment des modèles informatiques permettant l’analyse par facteurs.

Dossier spécial

Dossier spécial

Le dossier spécial « Les grandes tendances des rémunérations »

Faîtes le point notamment sur :

- Les métiers en tension

- Les plus fortes évolutions par secteur et région

- Egalité hommes/femmes : état des lieux

- Age du salarié, taille de l’entreprise : leur impact sur les salaires

Auteurs

Auteurs

Tous les auteurs des Éditions Législatives sont des spécialistes d'un domaine de droit bien spécifique. Leur expertise donne une grande fiabilité à la ligne éditoriale des ouvrages. Rigueur, qualité, simplicité d'écriture et neutralité mais aussi qualités humaines, autant de valeurs ajoutées apportées par les auteurs qui se mobilisent chaque jour pour sélectionner, analyser et commenter les informations les plus performantes et les restituer en toute objectivité.


Rédaction :

  • Fondateurs : Jean SARRUT et Lise MORICAND-SARRUT
  • Directrice des rédactions : Caroline SORDET
  • Rédactrice en chef technique : Sophie-Charlotte CAMPET-JOURNET
  • Directeur de la rédaction sociale : Dominique LE ROUX
  • Rédacteur en chef : Laurence BURCHIA
  • Avec la participation de : Eric DELON
 

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  • Le Guide des Salaires en version papier
  • L’accès au Guide des Salaires en ligne
  • L’outil de calcul en ligne « La rémunération en pratique »
  • Le dossier spécial « Les grandes tendances des rémunérations 2024-2025 » en ligne et en version papier

 

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Créées en 1947 par Jean Sarrut, les Editions Législatives vous permettent de veiller, sélectionner, regrouper et commenter l’essentiel de l’actualité juridique. Avec le concept du Dictionnaire Permanent, c'est près d'une trentaine de disciplines qui sont couvertes dont le droit social, le droit des affaires, le droit européen des affaires...
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