[Infographie] Le nombre de seniors au chômage a doublé en neuf ans
[Infographie] Le nombre de seniors au chômage a doublé en neuf ans
20.09.2019
Gestion du personnel
Appelés à travailler de plus en plus longtemps, les seniors sont pourtant toujours confrontés à la défiance des employeurs. Les idées reçues sur les salariés de plus de 50 ans poussent les entreprises à les laisser de côté. Dans son rapport publié hier, Solidarités nouvelles face au chômage récapitule les données sur l'emploi des seniors, et formule quelques recommandations.
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ; - La gestion administrative du personnel ; - La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ; - Les relations sociales.
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