Christine Caldeira, secrétaire générale de l’ANDRH

Une drôle de prise de poste. C’est lundi 16 mars que Christine Caldeira a rejoint l’ANDRH, en tant que secrétaire générale. Mais crise sanitaire oblige, les premiers contacts ont été passés par téléphone, de son domicile. Le travail a toutefois commencé très vite. Car il y a urgence : avec ce contexte exceptionnel, les questions des adhérents, les professionnels RH, en première ligne sur ces sujets, sont nombreuses : quelles démarches effectuer pour l’activité partielle ? Quelles répercussions sur les fiches de paie ? Quelles déclarations effectuées à la Sécurité sociale ?

Gestion du personnel

La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :

- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.

Découvrir tous les contenus liés

L’association assure un suivi scrupuleux de la crise et met en ligne de nombreuses ressources : recommandations du gouvernement, questions-réponses du ministère du travail, nouvelles fiches sur le télétravail, rappel des démarches liées au paiement des cotisations sociales ou encore des dérogations possibles concernant les déplacements entre le domicile et le lieu de l’activité professionnelle… L’association "compte également mettre à disposition de ses adhérents des kits de communication sur les règles d’or du télétravail en confinement afin d’échanger sur les bonnes pratiques", prévient Christine Caldeira.

L’appel expert répond aux questions juridiques des professionnels RH

Je télécharge gratuitement

Un quotidien en somme totalement chamboulé. Car ses missions consistent en temps ordinaire "à faire vire la structure", organiser avec l'équipe la veille sociale, préparer des webinars, superviser la revue Personnel ou encore prévoir des événements comme les universités. Pour l’heure, aucune décision n’a été prise concernant celle qui doit se tenir les 27 et 28 mai à Marseille. La question devrait être tranchée lors de la prochaine réunion de bureau.

Sa fonction consiste aussi à peser aux côtés de la nouvelle présidente, Audrey Richard, et des membres du bureau, dans le débat politique. En clair, "à faire entendre la voix des DRH et d’alerter les pouvoirs publics lors de la mise en œuvre de telle ou telle réforme".

Christine Caldeira estime, toutefois, qu’il est prématuré de jauger le bien-fondé des dispostions mises en oeuvre sur la pandémie. "Des sondages seront effectués pour prendre le pouls des professionnels de terrain". Elle redoute toutefois des conséquences économiques importantes.

Titulaire d’un master en gestion des ressources humaines de l’ESG Paris et d’un certificat de médiatrice interne, la nouvelle secrétaire générale, âgée de 39 ans, a effectué toute sa carrière dans les RH. Elle a débuté chez France Télécom avant de rejoindre Bristol-Myers Squibb, Rentokil et de Stelsia (filiale SNCF). Elle était jusqu’ici directrice de la ligne métiers du numérique de la SNCF. Elle était également membre du groupe ANDRH Neuilly-Levallois-Clichy.

Christine Caldeira remplace Sandrine Lannuzel qui avait pris ses fonctions en septembre dernier.