Confiance en soi et gestion du temps, parmi les formations les plus demandées pendant le confinement
12.05.2020
Gestion du personnel
Selon le baromètre Unow, dévoilé hier, les formations aux soft skills ont rencontré un vif succès pendant le confinement. Le top 10 des formations les plus suivies concernent la confiance en soi, la gestion du temps, l’intelligence émotionnelle, la gestion de projet et les fondamentaux de l’agilité. S’y ajoutent le "design thinking", le management à distance, le "digital retail", la "communication impactante" et le digital learning pour les formateurs. Selon Pierre Monclos, expert en digital learning chez Unow, trois tendances se dégagent fortement : "durant cette période tendue et de changements, les entreprises misent désormais sur les compétences transversales de leurs équipes tant pour développer leur efficacité professionnelle que pour renforcer leur adaptabilité aux changements. Enfin, beaucoup d’entreprises souhaitent renforcer l’efficacité de leurs équipes sur la gestion de projet qu’il s’agisse de l’approche classique ou des méthodes agiles".
Gestion du personnel
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
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