Covid-19 : l'état d'urgence sanitaire est déclaré en Nouvelle-Calédonie

09.09.2021

Gestion du personnel

Un décret du 8 septembre 2021 instaure l'état d'urgence sanitaire sur le territoire de la Nouvelle-Calédonie. L'occasion de faire le point sur les territoires concernés.

L'état d'urgence sanitaire est déclaré en Nouvelle-Calédonie à compter du 9 septembre 2021, 0 heure.

Gestion du personnel

La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :

- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.

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Remarque : le décret du 8 septembre en précise les raisons : plusieurs cas détectés chez des personnes sans lien  entre elles, faible capacité hospitalière et faible immunité de la population.

Les territoires soumis à l'état d'urgence sanitaire

Ce nouveau décret est l'occasion de faire le point sur les territoires où l'état d'urgence sanitaire est déclaré. 

Territoire

Date

Nouvelle-Calédonie

9 septembre 2021, 0 heure

Polynésie française

12 août 2021, 0 heure

Guadeloupe

29 juillet 2021, 0 heure

Saint-Barthélemy

29 juillet 2021, 0 heure

Saint-Martin

29 juillet 2021, 0 heure

Martinique

14 juillet 2021, 0 heure

La Réunion

14 juillet 2021, 0 heure

Guyane

17 octobre 2020, 0 heure

Les mesures mises en place dans ces territoires

Le décret du 1er juin 2021, régulièrement mis à jour pour tenir compte du rétablissement de l'état d'urgence dans certains territoires (voir ci-avant), dresse les mesures pouvant être mises en place par le préfet.

Certains territoires sont confinés.

Territoires confinés

Guyane

Martinique

Guadeloupe

La réunion

Remarque : dans ces territoires, le confinement peut être total ou local et se doubler d'un couvre-feu.

D'autres sont astreints à un couvre-feu.

Territoires sous couvre-feu

Saint-Martin

Saint-Barthélemy

Polynésie française

Nouvelle-Calédonie

Remarque : les mesures peuvent varier en fonction de la situation épidémique et de la localisation (horaires de couvre-feu, confinements, etc.), il convient de se renseigner régulièrement, notamment par le biais des sites Internet des préfectures.

Les déplacements professionnels autorisés

Les déplacements professionnels sont autorisés pendant le couvre-feu ou le confinement, sous réserve d'être muni d'un justificatif de déplacement professionnel fourni par l'employeur ou, à défaut, d'une attestation de déplacement dérogatoire.

Dans les deux cas, le salarié doit être en possession d'une pièce d'identité.

Ces justificatif et attestation sont à télécharger sur le site du ministère de l'intérieur ou le site des préfectures.

Lorsque le lieu d'exercice de l'activité professionnelle est le domicile du client, les déplacements professionnels ne sont autorisés qu'en dehors des horaires de couvre-feu, sauf intervention urgente, livraison ou lorsqu'ils ont pour objet l'assistance à des personnes vulnérables ou précaires ou la garde d'enfants.

Virginie GUILLEMAIN, Dictionnaire permanent social
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