Déconfinement : le quizz
27.05.2020
Gestion du personnel
Depuis le 11 mai, nous sommes entrés dans une phase de déconfinement progressif. A cet effet, le ministère du travail a publié un guide du déconfinement à destination des entreprises afin de garantir la santé et la sécurité des salariés. Testez vos connaissances avec notre quizz.
1 - Le port du masque est obligatoire dans toutes les entreprises.
-
a - Vrai
-
b - Faux
2 - Dans les espaces de travail ouverts, l'employeur doit respecter pour chaque salarié une surface de :
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a - 4 m²
-
b - 3 m²
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c - 5 m²
3 - L'employeur qui le souhaite peut mettre en place une campagne de dépistage de ses salariés.
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a - Vrai
-
b - Faux
4 - L'employeur peut organiser la prise de température à l'entrée de l'entreprise.
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a - Vrai
-
b - Faux
5 - Un salarié symptomatique peut rester à son poste de travail dès lors que les mesures barrières peuvent être respectées.
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a - Vrai
-
b - Faux
6 - Un salarié peut désormais se déplacer pour des raisons professionnelles sans limitation kilométrique.
-
a - Vrai
-
b - Faux
Gestion du personnel
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
Les réponses :
1b : Faux. L’employeur peut décider de généraliser le port collectif du masque « grand public » au sein de l’entreprise afin de faire face à l'épidémie. Toutefois, il ne s'agit pas d'une obligation lorsque les gestes barrières peuvent être respectés ;
2a : l'employeur doit respecter une jauge de 4 m² ;
3b : Faux. Les campagnes de dépistage organisées par les entreprises pour leurs salariés ne sont pas autorisées ;
4a : Vrai. Les employeurs peuvent organiser la prise de température à l'entrée de l'entreprise, bien que le ministère le déconseille au profit de la prise de température par les salariés eux-même avant de se rendre sur site ;
5b : Faux. Le salarié symptomatique doit être isolé, avec application des gestes barrière, distanciation d'un mètre et port du masque. En fonction des signes de gravité, on contacte un médecin ou le Samu ;
6a : Vrai. Depuis le 2 juin 2020, les déplacements professionnels ne sont plus soumis à la limitation de 100 km.
Pour plus de précisions, vous pouvez vous reportez à l'article détaillant le protocole de déconfinement du ministère du travail "Coronavirus : le ministère du travail publie son protocole de déconfinement" et à celui traitant des déplacements professionnels "Déconfinement : la limite des 100 km est levée".
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