Déconfinement : les commerces pourront rouvrir tout en «respectant un cahier des charges strict»

Les commerçants devraient pouvoir remonter leurs rideaux métalliques à compter du 11 mai prochain. Si les conditions sanitaires le permettent toutefois ! Hier, devant 75 députés de l’Assemblée nationale, le Premier ministre, Edouard Phillipe, a présenté la stratégie nationale de déconfinement « progressif », « adapté localement » qu’il souhaite mettre en œuvre à la mi-mai et jusqu’au 2 juin. Tout en posant un prérequis au déploiement de ce plan : 

« Je le dis aux Français, si les indicateurs ne sont pas au rendez-vous, nous ne déconfinerons pas le 11 mai, ou nous le ferons plus strictement ». 

Dans ce cadre, Edouard Philippe a mentionné « le cahier des charges strict » auquel devront répondre les commerces pour relancer leur activité. Il faudra « limit[er] le nombre de personnes présentes en même temps dans le magasin et organis[er] les flux, afin de faire respecter la règle de la distance minimale d’un mètre par personne sans contact autour d’elle ». 

Les enseignes devront aussi « veiller » à protéger leur personnel. Notamment par le port d’un masque grand public que le gouvernement « recommande » désormais « pour les personnels et les clients lorsque les mesures de distanciation physique ne peuvent être garanties ». Edouard Philippe a même autorisé les commerçants « à subordonner l’accès à [leur] magasin au port du masque ». 

Les grandes surfaces pourront-elles vendre des masques ? A priori oui. Le gouvernement invite la grande distribution à en proposer, « dans des conditions » à définir avec lui « pour éviter les phénomènes de pénurie, des masques jetables ou lavables », a précisé Edouard Phillipe. 

Concernant les zones de chalandises, le gouvernement souhaite laisser la possibilité aux préfets de « décider de ne pas laisser ouvrir, au-delà des sections alimentaires déjà ouvertes, les centres commerciaux de plus de 40 000 m² ». 

Quant aux cafés, bars et restaurants, Edouard Philippe se donne encore jusqu’à fin mai pour décider de leur redémarrage « après le 2 juin ».

« Le télétravail doit être maintenu partout où c'est possible, au moins dans les 3 prochaines semaines (...) afin de limiter le recours aux transports publics et les contacts », a dit le Premier ministre. Pour les salariés travaillant dans les locaux des entreprises, pour lesquels le port du masque devra être prévu si les gestes barrière sont impossibles à respecter, Edouard Philippe invite les employeurs à pratiquer « les horaires décalés » et à établir de nouveaux plans d'organisation du travail dans chaque entreprise à partir notamment des fiches conseils établis par le ministère du Travail. Soixante guide couvrant tous les secteurs devront être prêts pour le 11 mai, a demandé Edouard Philippe à Muriel Pénicaud.

La reprise du travail dans les entreprises doit d'ailleurs faire l'objet d'un échange jeudi 30 avril entre le gouvernement et les partenaires sociaux. « Le dialogue social à tous les niveaux doit être mobilisé pour permettre le retour dans un cadre qui garantit évidemment la santé et la sécurité des salariés », a souligné le Premier ministre.

Sur le projet « StopCovid », Edouard Philippe a indiqué qu’il n’était pas encore suffisamment abouti pour le soumettre à l’aval des députés.

« Pour l’heure, compte tenu des incertitudes sur cette application, je serais bien en peine de vous dire si elle fonctionne, et comment elle fonctionnera précisément (…). Je confirme mon engagement : lorsque l’application en cours de développement fonctionnera et avant sa mise en œuvre, nous organiserons un débat spécifique, suivi d’un vote spécifique ».

L'état d'urgence sanitaire sera prolongé au-dela du 11 mai. « Peut-etre jusqu’au 23 juillet », par l'adoption d'un projet de loi présenté en conseil des ministres samedi prochain. Il devrait « autoris[er] la mise en œuvre des mesures nécessaires au déconfinement » et sera examiné au Parlement la semaine prochaine, a finalement détaillé le Premier ministre.

Gestion d'entreprise

La gestion d’entreprise constitue l’essentiel de l’activité d’un dirigeant d’entreprise. Elle fait appel à un grand nombre de notions empruntées de la comptabilité, de la finance (gestion des risques au moyen de la gestion des actifs et des assurances professionnelles), du droit des affaires (statut juridique, contrats commerciaux, fiscalité, cadre réglementaire et légal de l’activité), de la gestion de ressources humaines...

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