Fin de l'état d'urgence sanitaire, mais de possibles restrictions de déplacement
16.07.2020
Gestion du personnel
La loi du 9 juillet 2020 organise la sortie de l'état d'urgence sanitaire, mais prévoit la possibilité d'interdire la circulation des personnes dans les territoires où est constatée une circulation active du virus.
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la circulation des personnes et véhicules ;
-
l'accès aux transports collectifs et leurs conditions d'usage ;
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la circulation des moyens de transports maritimes et aériens.
Avec le même objectif, un décret du 10 juillet 2020 donne au préfet la possibilité de prendre des mesures restrictives dans les zones de circulation active du virus :
Gestion du personnel
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
- interdire les déplacements au-delà d'un rayon de 100 kilomètres autour du domicile et hors du département, à l'exception des déplacements pour les motifs suivants :
- trajets domicile-travail et déplacements professionnels insusceptibles d'être différés ;
- trajets entre le domicile et l'établissement scolaire effectué par une personne qui y est scolarisée ou qui accompagne une personne scolarisée et trajets nécessaires pour se rendre à des examens/concours ;
- déplacements pour consultation de santé et soins spécialisés ne pouvant être assurés à distance ou à proximité du domicile ;
- déplacements pour motif familial impérieux, pour l'assistance des personnes vulnérables, pour le répit et l'accompagnement des personnes handicapées et pour la garde d'enfants ;
- déplacements résultant d'une obligation de présentation aux services de police ou de gendarmerie nationales ou à tout autre service ou professionnel, imposée par l'autorité de police administrative ou l'autorité judiciaire ;
- déplacements résultant d'une convocation émanant d'une juridiction administrative ou de l'autorité judiciaire ;
- déplacements aux seules fins de participer à des missions d'intérêt général sur demande de l'autorité administrative et dans les conditions qu'elle précise ;
- déplacements liés à un déménagement résultant d'un changement de domicile et déplacements indispensables à l'acquisition ou à la location d'un bien immobilier, insusceptibles d'être différés.
Ces exceptions peuvent être soumises à la présentation d'un justificatif.
- adopter des conditions de déplacement plus restrictives à l'intérieur d'un département lorsque les circonstances locales l'exigent.
- se laver régulièrement les mains à l'eau et au savon (dont l'accès doit être facilité avec mise à disposition de serviettes à usage unique) ou par une friction hydro-alcoolique ;
- se couvrir systématiquement le nez et la bouche en toussant ou éternuant dans son coude ;
- se moucher dans un mouchoir à usage unique à éliminer immédiatement dans une poubelle ;
- éviter de se toucher le visage, en particulier le nez, la bouche et les yeux.
Mais elles imposent également le respect des règles de distanciation physique d'au moins 1 mètre entre chaque personne. A défaut, un masque doit être porté systématiquement.
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