Juristes : quelles sont les grandes tendances de rémunérations ?

Dans l’entreprise, le directeur juridique n’est pas encore le mieux payé, révèle la 36^e édition du guide des salaires publié par Lefebvre Dalloz la semaine dernière. Parmi les autres « chefs », il est même l’un des moins bien lotis.

DJ, DAF, directeur commercial … Selon la hiérarchie de rémunération établie entre les principaux cadres et le dirigeant d’entreprise (PDG  = indice 100), le directeur financier, le directeur commercial ou encore le directeur des ventes devancent de loin le directeur juridique en termes de salaire.

Mais le directeur juridique a toutefois gagné en rémunération depuis l’an dernier. Sa rémunération globale moyenne s’élève cette année à 93 470 € (contre 89 770 € en 2021). Selon son niveau d’expérience, l’écart se creuse sensiblement :

• Rémunération globale moyenne d’un junior : 70 140 €
• Rémunération globale moyenne d’un senior : 100 110 €

Et les juristes ? Leur salaire a aussi évolué depuis l’an dernier. La rémunération globale moyenne du juriste d’entreprise est de 51 170 € (contre 49 560 € en 2021) :

• 42 210 € pour un junior,
• 56 480 € pour un senior.

Concernant les avantages en nature, 4 % des personnes appartenant à la « famille juridique » (directeurs juridiques, juristes et assistants juridiques confondus) disposent d’une voiture de fonction. 34 % des répondants déclarent avoir des outils technologiques tels qu’un ordinateur portable ou un smartphone.

Enfin, concernant l’égalité hommes/femmes, les écarts se réduisent encore plus cette année.

Alors que les femmes représentent 71 % de l’échantillon « juridique » ayant répondu à l’enquête, l’écart H/F sur la rémunération globale s’élève à -12% cette année, contre -15% en 2021.

C’est sur la rémunération variable que l’écart s’est considérablement réduit : alors que l’an dernier, il était de 34 %, il ne s’élève « plus qu’à 9 % ».

Concrètement, cela se traduit par une rémunération globale moyenne de 70 570 € pour les hommes (contre 68 200€ en 2021) contre une rémunération globale moyenne de 61 890 € pour les femmes (contre 57 980€ en 2021).

^{*L’enquête a été réalisée durant le 1er trimestre 2022 auprès « d’entreprises et d’établissements de toutes dimensions, représentatifs de la plupart des secteurs d’activité et répartis sur l’ensemble du territoire français » (voir la méthodologie dans le PDF joint).}

Gestion d'entreprise

Découvrir tous les contenus liés

EGAlim : vers des négociations commerciales équilibrées avec les agriculteurs

Je télécharge gratuitement