La moitié des actifs ne sait pas exactement ce qu'est le CPF

21.11.2019

Gestion du personnel

57 % des actifs français envisagent une évolution ou une reconversion professionnelle à moyen terme, selon une étude réalisée par Harris interactive pour le ministère du travail. Parmi eux, 21 % disent avoir un projet précis en tête. Ces projets s'accompagnent souvent d'une volonté d'être formé. 74 % des actifs affirment ainsi avoir "certainement" ou "probablement" un besoin de formation lié à leur projet d'évolution professionnelle. Pour mener à bien ces projets, les actifs peuvent compter sur le compte personnel de formation (CPF), qu'ils connaissent souvent... au moins de nom. Car la moitié d'entre eux sont familiers du principe, 35 % en ont seulement entendu parler sans savoir précisément de quoi il s'agit. 14 % des actifs n'en ont même jamais entendu parler.

Gestion du personnel

La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :

- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.

La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :

- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
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