Le compte pénibilité en danger ?
29.06.2017
Gestion du personnel
Le projet de loi d'habilitation autoriserait le gouvernement à modifier les règles de prise en compte de la pénibilité au travail. A la clé, une possible marche arrière sur le compte pénibilité, réclamée par le patronat (notamment la CPME). Le projet prévoit une "adaptation" des dix facteurs de risques professionnels et des obligations de déclarer ces facteurs. Les conditions d’appréciation de l’exposition à certains de ces facteurs, les modes de prévention et les modalités de compensation de la pénibilité pourraient également être revus, de même que les modalités de financement des dispositifs correspondants.
Gestion du personnel
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
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