Le projet de loi d’habilitation prévoit de développer certaines formes particulières d’emploi. Ainsi, il entend rénover les dispositions relatives au télétravail et au travail à distance afin d’en favoriser les conditions d’accès. Les partenaires sociaux avaient transmis, le 7 juin, à Muriel Pénicaud, le rapport conjoint sur le télétravail qui formulaient plusieurs recommandations pour clarifier les règles juridiques liées à cette forme d’emploi notamment sur les accidents de travail et la prise en charge des coûts.
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ; - La gestion administrative du personnel ; - La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ; - Les relations sociales.
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