Les entreprises de la métallurgie peuvent désormais appliquer le contrat de chantier
26.12.2018
Gestion du personnel
Deux arrêtés des 14 et 19 décembre 2018 étendent les deux accords de branche de la métallurgie sur le contrat de chantier et d'opération et sur le CDD et le travail temporaire conclus en juin dernier. Ces accords font application des nouvelles opportunités offertes par les ordonnances du 22 septembre 2017.
Gestion du personnel
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
Pour pouvoir être mis en oeuvre dans les entreprises, ces accords devaient toutefois être étendus, comme le prévoient les ordonnances. C'est désormais chose faite !
Les entreprises du secteur peuvent donc dès à présent conclure des contrats de chantier et faire application des nouvelles mesures relatives aux contrats précaires.
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