Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat : l'Urssaf réactualise ses informations
04.05.2020
Gestion du personnel
Sur son portail internet, l'Urssaf fait le point sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat en prenant en compte l'ordonnance du 22 avril 2020.
Gestion du personnel
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH :
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ;
- La gestion administrative du personnel ;
- La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ;
- Les relations sociales.
L'Urssaf revient notamment sur la nouvelle possibilité de moduler en fonction des conditions de travail des salariés. Elle rappelle ainsi que "la prime peut être modulée pour l’ensemble des salariés ayant continué leur activité durant la période d’urgence sanitaire ou pour certains d’entre eux en raison de conditions spécifiques de travail liées à l’activité de l’entreprise (activité obligeant à se déplacer sur place dans l’entreprise, activité au contact du public …). Une modulation tenant compte des différences dans les conditions de travail des salariés ayant continué leur activité est également possible".
Elle précise enfin que "l’employeur a également la possibilité de ne réserver la prime qu’à une partie de ses salariés en raison des conditions de travail liées à l’épidémie de Covid-19", rejoignant ainsi la position du ministère du travail.
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