[3 Q/R] Reconduction d'une contribution supplémentaire au CSE, refus d'un suppléant de remplacer le titulaire, défaut de salariés éligibles à l'élection du CSE

[3 Q/R] Reconduction d'une contribution supplémentaire au CSE, refus d'un suppléant de remplacer le titulaire, défaut de salariés éligibles à l'élection du CSE

03.11.2021

Représentants du personnel

Chaque mois, un juriste de L'Appel Expert examine trois des questions qui lui ont été soumises par des élus du personnel. Dans cet article, les réponses aux questions suivantes : "Un employeur qui a accordé une contribution supplémentaire au CSE doit-il la renouveler les années suivantes ? Un suppléant peut-il refuser de remplacer un élu titulaire absent ? Comment organiser l'élection du CSE si l'entreprise manque de candidats éligibles ?"

Dans le cadre du service de renseignement juridique par téléphone de Lefebvre Dalloz (le groupe dont font partie Les Éditions Législatives qui éditent actuEL-CSE.fr), les juristes de l'Appel Expert sont souvent sollicités par des élus du personnel. Nous avons eu l'idée de leur demander de choisir trois questions qui leur ont été soumises et d'y répondre. Voici leur sélection pour ce mois d'octobre 2021. Bonne lecture ! 

Représentants du personnel

Les représentants du personnel sont des salariés élus ou désignés chargés de représenter les salariés de l’entreprise avec des missions spécifiques selon l’instance représentative du personnel (IRP) à laquelle ils appartiennent. Il y a quatre grandes IRP : les DP, le CE, CHSCT et les délégués syndicaux.  Au 1er janvier 2020, l’ensemble des IRP (hormis les délégués syndicaux) devront fusionner au sein du CSE.

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Marie-Aude Grimont
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