Branche pétrole : la CFE-CGC demande une étude d'impact sur les conséquences du Covid-19
21.04.2020
Représentants du personnel
Le 3 avril dernier, la CFE-CGC Pétrole (associée à la CFDT et SITCAME-UNSA) a demandé au président de l'Union française des industries pétrolières (UFIP), Olivier Gantois, que soit diligentée une étude d'impact sur les conséquences au niveau français et européen de la crise du Covid-19 sur les activités de la branche et de ses 33 000 salariés. La directrice des affaires sociales de l'UFIP, Christelle Charles-Lavauzelle a répondu le 8 avril qu'il était trop tôt pour évaluer l'ampleur de cette crise : "A la CPNE (commission paritaire nationale de l'emploi) de juin, (...) nous serons en mesure de fournir aux organisations syndicales des éléments de réponse en fonction de ce qui sera connu à ce moment là". Laurent Grizon, président de la CFE-CGC Pétrole, craint que la demande d'étude d'impact reste lettre morte. "En 2019 nous avons demandé une étude d'impact sur les conséquences de la transition énergétique en termes d'emplois, de formation et de compétences. Nous n'avons toujours pas d'étude à ce jour. Concernant l'étude d'impact sur le Covid-19, Total est à la manoeuvre...", a-t-il conclu.
Représentants du personnel
Les représentants du personnel sont des salariés élus ou désignés chargés de représenter les salariés de l’entreprise avec des missions spécifiques selon l’instance représentative du personnel (IRP) à laquelle ils appartiennent. Il y a quatre grandes IRP : les DP, le CE, CHSCT et les délégués syndicaux. Au 1er janvier 2020, l’ensemble des IRP (hormis les délégués syndicaux) devront fusionner au sein du CSE.
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