Une intersyndicale CFE-CGC, CFDT et CFTC s'oppose au projet de cession de l'usine Saint Gobain de Pont-à-Mousson (PAM), en Lorraine, au leader mondial chinois Xing Xing. Lors de la réunion du CSE central qui s'est tenue hier, les représentants du personnel ont fait savoir que ce repreneur potentiel était surtout intéressé par la récupération du réseau commercial de l'entreprise, porte d'entrée en Europe sur le marché des canalisations d'eau potable. L'intersyndicale a également alerté sur les risques stratégiques de perte de souveraineté européenne dans le domaine de la distribution d'eau. De plus, "ce projet n’aborde ni la transition écologique, ni la saturation des capacités fonte liquide de Pont-à-Mousson, ni les risques en gestion prévisionnelle des emplois et compétences, ni les visions stratégiques pour les autres métiers de l'usine, ni les effets incontournables d’un changement de gouvernance imposé", martèle le communiqué. L'intersyndicale propose donc un projet de transformation de l'entreprise, comportant une stabilité de l'actionnariat sur 7 à 10 ans, une stratégie industrielle de positionnement sur le marché par des investissements industriels et productifs de 150 M€ et une redynamisation des stratégies d'innovation technique et commerciale grâce à un plan d'au moins 50 M€. Selon Didier Rivelois, secrétaire du CSE central, l'usine de Pont-à-Mousson a subi plusieurs crises ces dernières années, du fait d'une baisse des commandes des collectivités locales puis de la crise du pétrole en 2015-2016 : "A partir de là, nous avons connu des pertes financières et nous avons perdu de l'importance dans le groupe. C'est pourquoi Saint Gobain veut se séparer de nous. La crise actuelle risque de rebattre les cartes de ce projet en termes de valorisation de l'usine. Mais en ce qui nous concerne, nous ne voulons pas de repreneur".
Les représentants du personnel sont des salariés élus ou désignés chargés de représenter les salariés de l’entreprise avec des missions spécifiques selon l’instance représentative du personnel (IRP) à laquelle ils appartiennent. Il y a quatre grandes IRP : les DP, le CE, CHSCT et les délégués syndicaux. Au 1er janvier 2020, l’ensemble des IRP (hormis les délégués syndicaux) devront fusionner au sein du CSE.
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