Plusieurs lecteurs nous ont demandé en commentaire de certains de nos articles (lire ces commentaires ici et ici) si les élus du CSE pouvaient envisager de distribuer aux salariés des bons d'achat exonérés de charges sociales en remplacement des chèques vacances dont l'usage est remis en cause par le confinement et la crise sanitaire. Nous avons contacté l'Urssaf afin d'en savoir plus sur ce sujet. Il nous a été transmis par mail la réponse suivante : "A l’heure actuelle, il n’est pas envisagé que les chèques vacances puissent être remplacés par des bons d’achat qui bénéficieraient des mêmes règles d’exemption de charges sociales".
Les représentants du personnel sont des salariés élus ou désignés chargés de représenter les salariés de l’entreprise avec des missions spécifiques selon l’instance représentative du personnel (IRP) à laquelle ils appartiennent. Il y a quatre grandes IRP : les DP, le CE, CHSCT et les délégués syndicaux. Au 1er janvier 2020, l’ensemble des IRP (hormis les délégués syndicaux) devront fusionner au sein du CSE.
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