Durée de travail
Chaque salarié est soumis à une durée de travail légale, le temps de travail peut cependant varier. C'est à l'employeur de d'organiser le temps de travail en fonction des besoins de son entreprise.
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Chaque salarié est soumis à une durée de travail légale, le temps de travail peut cependant varier. C'est à l'employeur de d'organiser le temps de travail en fonction des besoins de son entreprise.
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Le CEPD a publié un document qui énonce ses priorités pour les quatre prochaines années. La stratégie retenue par le Comité s’articule autour de quatre piliers :
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25.04.24
