Integrer_les_RPS_dans_le_document_unique_1.PNG PDF I 6 pages

Intégrer les RPS dans le document unique

Publié le 12.05.2016

Les RPS sont des risques difficiles à évaluer du fait de leur subjectivité et de leur origine plurifactorielle (individuels, organisationnels).

Ces deux fiches donnent des pistes concrètes pour intégrer ces risques dans le document unique.

Ce dossier vous intéresse ?
Je télécharge gratuitement

Faites le point notamment sur

  • Comment évaluer les PRS ?
  • Les RPS et le découpage en unité de travail
  • Quelles enquêtes questionnaires choisir pour débusquer les RPS ?
  • Comment faire le lien entre le résultat des enquêtes questionnaires et le document unique ?

L'essentiel à retenir

Pour intégrer facilement les RPS dans le document unique, le recours aux enquêtes questionnaires est une possibilité, par contre le découpage en unités de travail pertinentes est indispensable.

Extrait

Intégrer les RPS dans le document unique : partir des unités de travail

Intégrer les RPS dans le document unique nécessite en premier lieu de respecter les principes de l’évaluation des risques professionnels et notamment le découpage en unités de travail.

Trois configurations distinctes existent entre les RPS et les unités de travail et peuvent aider le préventeur à s’assurer qu’il est complet.

RPS et unités de travail (UT)
  • Rappel sur les unités de travail

Les unités de travail (UT) représentent des situations d’organisation du travail au sein desquelles les salariés sont exposés de façon relativement homogène à une même typologie de risques professionnels.

Je télécharge gratuitement
Contenus gratuits similaires

Nos engagements