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Publié le 12.12.2017
L'environnement sonore constitue, selon le baromètre Actinéo 2017, le 3ème facteur contribuant le plus à la qualité de Vie au Travail, et donc à la performance de l'entreprise.
Une acoustique non soignée est très souvent à l'origine de fatigue, de stress, de problèmes de concentration. La nuisance sonore en exposition constante peut également agir sur le système nerveux, cardiovasculaire et digestif et porte ainsi à conséquence à la productivité...
Pour en savoir plus, consultez dans ce dossier les fiches pratiques « Mesurer le bruit en entreprise », « Réduire et prévenir le bruit » et « Open space : des précautions s'imposent ! » issues du Guide Services généraux et environnement de travail.
Pourquoi la nuisance sonore reste une préoccupation dans les espaces de travail ? L'environnement sonore constitue, selon le baromètre Actinéo 2017, le 3ème facteur contribuant le plus à la qualité de Vie au Travail, et donc à la performance de l’entreprise. Une acoustique non soignée est très souvent à l’origine de fatigue, de stress, de problèmes de concentration. La nuisance sonore en exposition constante peut également agir sur le système nerveux, cardiovasculaire et digestif et porte ainsi à conséquence à la productivité, à la sécurité et la vie sociale des salariés. Elle est tout particulièrement présente dans les espaces ouverts et flexibles, en raison des échanges verbaux, de l’abondance des équipements, ordinateurs et copieurs.
Dans l'urgence, la crise sanitaire a fait émerger de nouveaux modes simplifiés de décision et d'organisation. Certaines de ces pratiques doivent elles être pérennisées dans le cadre de la négociation actuelle sur la santé au travail ? C'est ce qu'estime un groupe d'experts réuni la semaine dernière par Malakoff Humanis.
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