L'absence pour un salarié est le fait de ne pas être présent à son poste de travail. Un salarié a le droit de s'absenter selon des conditions incluses dans le droit du travail.
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La Cour de cassation applique les principes qu'elle avait dégagés précédemment pour d'autres moyens de contrôle des salariés : une preuve illicite peut être recevable si elle est indispensable à l'exercice du droit à la preuve.
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Absences
31.03.23
