Egalite professionnelle, plan seniors, maintien dans l’emploi, santé au travail… La présidente de l’ANDRH, Audrey Richard, entend porter la voix de la profession auprès des pouvoirs publics sur plusieurs sujets sociaux. Selon elle, le harcèlement ou la discrimination sont de plus en plus invoqués pour contourner le barème d'indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse.
- Les clauses obligatoires d’un accord collectif ou d’une charte sur le télétravail
- Les possibilités pour l’employeur de refuser l’accès au télétravail
- L’application de la présomption de l’accident du travail