Depuis l'application de la loi travail, les congés payés dans le secteur du BTP (bâtiment et travaux publics) peuvent être pris dès l'embauche. Par contre, en l'absence d'accord d'entreprise, la période de prise des congés payés est fixée entre le 1er mai et le 30 avril de l'année suivante.
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Les organisations syndicales et patronales se sont retrouvées hier après-midi au siège de l'Unédic pour une ultime séance de négociation sur le bonus-malus dans le cadre du groupe paritaire technique prévu par la convention d'assurance chômage de novembre 2024. Un projet d'avenant a été finalisé, désormais ouvert à signature.
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Congés payés batiment
27.05.25
