Bien que n'étant pas obligatoire, le salarié peut demander une rupture conventionnelle en adressant un courrier à son employeur
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Florent Guéguen, directeur général de la Fédération des acteurs de la solidarité, et Jean Francois Maruszyczak, délégué général d'Emmaüs France, réagissent vertement aux propos récents du Premier ministre qui proposait de conditionner le versement d'allocations sociales à des heures d'activité. Ils expliquent pourquoi cette proposition très médiatisée n'a pas de sens.
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Lettre rupture conventionnelle
03.03.17
22.02.19
