La loi de programmation de la recherche du 24 décembre 2020 a crée deux nouveaux types de CDD permettant à une entreprise d'embaucher en CDD des doctorants qu'elle soutient dans leur activité de recherche, ou des post-doctorants auxquels est confiée une mission à objet défini, venant compléter leur parcours académique.
- à la rupture conventionnelle collective
- aux délais et conditions relatifs à la précision du motif de licenciement et au contenu de la lettre de fin de contrat de travail
- à la contestation de l'avis d'inaptitude au travail
