Lorsqu'un conflit émerge au sein d'une équipe, il est un danger aussi bien pour cette équipe que pour l'entreprise car en plus de saper le moral de l'équipe, ce conflit peut désorganiser l'entreprise. Il est donc important pour l'organisation de résoudre ce conflit
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Florent Guéguen, directeur général de la Fédération des acteurs de la solidarité, et Jean Francois Maruszyczak, délégué général d'Emmaüs France, réagissent vertement aux propos récents du Premier ministre qui proposait de conditionner le versement d'allocations sociales à des heures d'activité. Ils expliquent pourquoi cette proposition très médiatisée n'a pas de sens.
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Gestion des conflits
22.02.19
