Le contrat à durée indéterminée est conclu pour une durée indéfinie mais il peut être rompu à tout moment soit à l'initiative de l'employeur, soit à celle de l'employé ou d'un commun accord
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Emilie Durvin est l’une des quatre avocats associés du cabinet Lepany, qui défend exclusivement les représentants du personnel, les IRP et les salariés. Elle vient d’obtenir la condamnation de l’Etat pour délais de jugement excessifs dans plusieurs affaires. Interview.
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Rupture CDI
03.03.17
23.11.20
